Ambisiøs tømrer? Bli partner i vekstselskap

Mulighet for medeierskap / generasjonsskifte via earn-out

Ønsker du å være med på å videreutvikle og på sikt overta en spesialisert og veldrevet håndverksbedrift – med dokumentert vekst og solid inntjening?

Vi søker en ambisiøs tømrer som ikke bare vil ha en jobb – men som på sikt vil bli medeier.

OM SELSKAPET

•         Spesialisert nisje innen takvinduer og tekniske spesialoppdrag 

•         Stabil vekst de siste årene 

•         Profesjonell markedsføring og digital struktur 

•         Fast kundetilgang og sterkt merkenavn 

Bedriften er veldrevet og klar for neste nivå.

MULIGHETEN

Vi tilbyr en modell hvor du:

1. Starter som nøkkelmedarbeider 
2. Får resultatbasert bonus 
3. Kan opparbeide eierandel via earn-out over 3–5 år 
4. På sikt kan overta hele eller deler av selskapet 

Eierskap skjer ikke gjennom “gratis aksjer” – men gjennom prestasjon og verdiskaping.

EKSEMPEL PÅ EARN-OUT MODELL

•         Du omsetter for minimum 3–4 millioner kroner årlig 

•         Bonus basert på dekningsbidrag

•         Del av bonus kan konverteres til eierandeler

•         Fast avtalt verdsettelse / multiplikator 

Alt struktureres transparent og profesjonelt.

HVEM ER DU?

•         Fagbrev som tømrer

•         Norsk i skrift og tale

•         Høy faglig stolthet 

•         Økonomiforståelse

•         Kan lede egne prosjekter 

•         Tenker som en eier – ikke som ansatt 

Bonus hvis du:

•         Har erfaring med spesialoppdrag 

•         Har lederpotensial 

•         Har ambisjon om selvstendighet 

HVA FÅR DU?

•         Konkurransedyktig lønn + prestasjonsbonus 

•         Klar vei til eierskap 

•         Innsikt i drift, økonomi og markedsføring 

•         Mulighet til å stå i spissen for noe større 

DETTE ER IKKE FOR ALLE

Hvis du kun ønsker fast lønn fra 8 til 16 er ikke dette jobben for deg.

Hvis du vil bygge noe – og eie det – tar vi gjerne en fortrolig prat.

Vi er en spesialisert håndverksbedrift med tydelig nisjefokus innen takvinduer og tekniske spesialoppdrag.

Selskapet er bygget på faglig presisjon, effektiv drift og solid økonomisk kontroll. Vi kombinerer tradisjonelt håndverk med moderne markedsføring, struktur og digital oppfølging.

Dette er ikke et tilfeldig lite firma – det er en plattform for videre vekst.

• Spisset fagkompetanse innen takvinduer og krevende takløsninger

• Høy kvalitet og ryddige leveranser

• God kundetilgang gjennom aktiv og profesjonell markedsføring

• Sterkt omdømme og høy kundetilfredshet

• Strukturert prosjektstyring og økonomisk kontroll

Vi lever av kvalitet, effektivitet og lønnsomhet – ikke volum alene.

• Stabil vekst de siste årene

• Tydelig mål om videre skalering

• Fokus på lønnsom drift fremfor bare omsetning

Vi bygger et selskap som skal være attraktivt både for kunder, ansatte og fremtidige eiere.

Hos oss handler det om:

• Faglig stolthet

• Effektivitet og struktur

• Ansvar og selvstendighet

• Å tenke som en eier

Vi ønsker folk som vil utvikle seg – ikke bare utføre en jobb.

Målet er å videreutvikle selskapet til et tydelig markedsledende nisjeselskap med sterk lønnsomhet og profesjonell drift.

For rett person finnes det en strukturert vei mot medeierskap og reell påvirkning på selskapets videre utvikling.