Sykepleier

Om stillingen

Vil du jobbe i frontlinjen av den akuttmedisinske tjenesten i Bodø?
Vi søker engasjerte og faglig trygge sykepleiere til Bodø legevakt – en spennende og utfordrende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling.

Fast 75 % stilling og 75 % vikariat (01.04.2026–31.08.2027). Stillingene inngår i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Om oss

Bodø legevakt gir akuttmedisinsk hjelp til innbyggerne i Bodø kommune og er legevaktsentral for seks samarbeidskommuner. Vi håndterer årlig rundt 60 000 telefonhenvendelser og gjennomfører cirka 30 000 legekonsultasjoner.

Hos oss møter du pasienter i alle aldre og med et bredt spekter av problemstillinger. Som sykepleier ved legevakta har du en nøkkelrolle i å vurdere, prioritere og sikre at pasientene får riktig helsehjelp til rett tid.

Arbeidsoppgaver

• Besvare legevakttelefon 116 117 med medisinskfaglig rådgivning og veiledning
• Mottak, triagering og observasjon av pasienter
• Håndtering av øyeblikkelig hjelp – både direkte pasientkontakt og via telefon
• Laboratoriearbeid og støtte til lege i konsultasjoner

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnskritisk tjeneste i stadig utvikling
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig utvikling innen akuttmedisin og prehospital vurderingskompetanse
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Minimum to års klinisk erfaring som sykepleier
• God digital kompetanse og interesse for digitale helsetjenester
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode muntlige engelskkunnskaper

Vi ser etter deg som:

• Er trygg og bevisst i sykepleierrollen
• Har god vurderingsevne og evne til å prioritere riktig og raskt.
• Beholder roen i et arbeidsmiljø med høyt tempo
• Kommuniserer tydelig og respektfullt – også i krevende situasjoner
• Jobber selvstendig, men trives godt i team
• Er strukturert, beslutningsdyktig og ansvarsbevisst

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.