Helsefagarbeider/Hjelpepleier med videreutdanning

Forsterket skjermet avdeling

Vil du jobbe i en avdeling der trygghet, struktur og relasjon står i sentrum?

Vi søker en trygg, faglig engasjert og robust helsefagarbeider til vår forsterket skjermet avdeling.

Ullernhjemmet er et langtidssykehjem med 40 somatiske plasser fordelt på tre avdelinger, og det er nylig opprettet 8 forsterkede plasser for personer med demens på avd. 6.

Avdelingen er tilrettelagt for beboere med psykiske lidelser, kognitiv svikt og/ eller utfordrende atferd. Beboerne har behov for forutsigbare, tydelige og relasjonssterke medarbeidere.

Ullernhjemmet ligger nydelig til med utsikt over Oslofjorden, og lett tilgang til grøntområder og offentlig kommunikasjonsmidler. Vi ønsker et levende hus med plass for mangfold, slik at alle våre beboere kan få innfridd hva som er viktig for seg. Vi har utstrakt bruk av velferdsteknologi i bygget, bl.a. digitalt tilsyn og ulike former for sensorteknologi. I tillegg til å være et moderne sykehjem skal Ullernhjemmet også ha et godt bo- og arbeidsmiljø.


Intervjuer og ansettelser av aktuelle kandidater vil bli gjennomført fortløpende i søknadsperioden. Oppstart 01.05.2026.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid i tråd med vedtatte tiltak og planer
• Observasjon, dokumentasjon og evaluering av tiltak
• Bidra til å skape trygghet, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
• Forebygge, håndtere uro og utfordrende atferd
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige instanser
• Medikamenthåndtering etter gjeldene retningslinjer
• Aktiv deltagelse i fagutvikling, refleksjon og veiledning

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier med videreutdanning i psykiatri, demens el annen relevant utdanning 60 studiep.
• Erfaring fra arbeid i forsterket/skjermet enhet foretrekkes
• Kjennskap til miljøterapeutisk arbeid og forebygging av aggresjon.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, norsk muntlig og skriftlig tilsvarende B2 gjennom hele ansettelsesperioden
• God kunnskap om bruk av dokumentasjons verktøy og kvalitetssystem, kjennskap til Gerica, Elise og EQS er en fordel
• Engasjement for eldreomsorg

Personlige egenskaper

• Du er trygg, rolig og stabil i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
• Du har høy relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit
• Du håndterer stress og uforutsigbare situasjoner på en profesjonell måte
• Du bidrar positivt i team og verdsetter tverrfaglig samarbeid
• Du er lojal mot felles beslutninger og bidrar til et samlet og forutsigbart personale
• Du reflekterer over egen praksis og tar i mot veiledning
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende og faglig utfordrende arbeidshverdag
• Et engasjert og støttende arbeidsmiljø
• 100% stilling, turnus dag/kveld med hver 3.helg
• Systematisk opplæring og veiledning
• Digitale kompetanseplaner
• Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen
• Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  
  Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?

Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.

Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.


Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no