Virksomhetsleder for Blå Kors barnas stasjon og samlokaliserte tilbud

100% fast stilling

Blå Kors barnas stasjon Fredrikstad er en virksomhet i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad og er et gratis lavterskel tilbud for familier i sårbare livssituasjoner, med barn i alderen 0-12 år. Med barnets perspektiv jobber vi forebyggende og med tidlig intervensjon. Målet er å styrke barnets oppvekstsvilkår og de voksnes foreldrekompetanse og familiefungering. Blå Kors barnas stasjon Fredrikstad er en av 10 stasjoner i Norge. Samlokalisert med lavterskeltilbudet driver Blå Kors Fredrikstad en åpen barnehage samt et familiesenter med samvær og familieoppfølging på oppdrag for barnevernstjenesten og Bufetat. 

Vi søker deg som har sterkt engasjement for barns oppvekstsvilkår og som ønsker å jobbe i en ideell, verdibasert organisasjon!

Hovedfunksjon:

• Lede virksomheten i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, stiftelsen vedtekter, visjon og verdier samt strategisk plan

• Lede virksomheten i tråd med avtaler med samarbeidspartnere og oppdragsgivere samt innenfor vedtatt økonomisk ramme

Myndighetsområde:

• Utvikling av virksomheten innenfor gjeldende rammer

• Lede, fordele og kontrollere arbeidet i virksomhetene

Kjerneoppgaver og ansvarsområder:

• Legge til rette for støttende og styrkende tilbud til barn og familier

• Sikre sterk faglig kompetanse og godt arbeidsmiljø

• Ivareta at stiftelsens overordnende politikker, etiske retningslinjer, varslingsrutiner, reglementer, grafisk profil, øvrige retningslinjer og rutiner følges

• Systematisk arbeid innenfor kvalitetsstyring, HMS, Miljøfyrtårn og personvernlovgivningen

• Kostnadsstyring av virksomhetens ulike finansieringskilder

• Samhandle med eksterne instanser som arbeider med virksomhetens målgruppe

• Følge opp og se muligheter for fundraising, tilskuddsordninger, prosjektmidler etc., søknader skrives i samhandling med markeds- og kommunikasjonssjef

• Medansvar for utarbeidelse av tilbudsdokumenter i anbudskonkurranser

• Planer og rapportering (årsrapport, tilskudd, prosjektmidler etc.)

• Aktiv deltagelse i administrerende direktørs ledergruppe med medansvar for arbeid med å etablere og iverksette overordnede strategier og planer for Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad

• Listen ovenfor er ikke uttømmende

Kvalifikasjonskrav: 

• Barnefaglig og pedagogisk kompetanse, minimum tilsvarende bachelornivå, gjerne med tilleggsutdanning innen ledelse

• Minimum 3 års erfaring fra barnefaglig arbeid

• Minimum 3 års erfaring som leder med personalansvar

• Minimum 3 års erfaring som leder med ansvar for virksomhetens økonomi- og kvalitetsarbeid

• God kunnskap i bruk av IT- baserte arbeidsverktøy  

• Beherske norsk muntlig og skriftlig, minimumskrav er B2 skriftlig og muntlig fremstilling. Nivå er i henhold til Europarådets nivåskala for språk

• Den som ansettes må kunne fremlegge godkjent politiattest

  Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper: 

• Du har kjennskap til og erfaring fra ideell og frivillig sektor

• Du har kjennskap til offentlig forvaltning

• Du har evne til å arbeide strategisk, strukturert, målrettet og er utviklingsorientert

• Du har gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner  

• Du har evne til å motivere ansatte med høy faglig kompetanse

• Du har mestringsfokus og er opptatt av samhandling og medvirkning  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Vi tilbyr: 

• En solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft, en arbeidsgiver med god struktur og med en ubyråkratisk organisasjon  

• Strukturert onboarding  

• Engasjerte og faglig solide kolleger i et godt arbeidsmiljø  

• Lønn og pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale (Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.)

Søknadsfrist: 15. mars 2026

Vi er nysgjerrig på hva du motiveres av, og det vil vi gjerne se i søknadsteksten din! Søknad med CV sendes digitalt via søkeknappen. Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser. Vi forutsetter at den som tilsettes kan identifisere seg med Blå Kors sitt verdigrunnlag.   

For nærmere opplysninger kan du kontakte:
Administrerende direktør Ingunn Kalleberg på e-post ingunn.k.skaara@blaakors.no.
Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan sendes til HR-leder June Dahlman på e-post june.dahlman@blaakors.no   

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og ca. 170 tidgivere. 

 «Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening».

Tjenestetilbud 

• Tilbud til småbarnsfamilier

• Bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige 

• Tilbud til volds- og incestutsatte 

• Arbeidsrettede tiltak  

• Videregående skole med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø 

Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad? På våre hjemmesider kan du legge inn en søknad på stilling som tilkallingsvikar (åpen søknad skjema): https://blaakors.no/ledige-stillinger/    

Mer informasjon finnes på  

blaakors.no, facebook og instagram @Blå Kors Fredrikstad