Porteføljestyrer

Hos Oslobygg KF navigerer vi et komplekst landskap av digitale prosjekter som former fremtidens by. Vår satsing på IT og digitalisering er strategisk viktig, og vi søker nå en engasjert student til å styrke vårt porteføljekontor. Her får du en unik mulighet til å bidra i hjertet av vår digitale transformasjon.

Om stillingen

Som student ved vårt porteføljekontor vil du være en sentral støttefunksjon for porteføljen innen IT og digitalisering i Oslobygg Eiendom AS. Du vil bidra til å sikre at våre komplekse og strategiske prosjekter er på rett spor, ved å følge opp, veilede og produsere nødvendig dokumentasjon. Rollen innebærer å jobbe tett med vårt team for å opprettholde høy kvalitet i porteføljestyringen.

Vi tilbyr en unik mulighet til å få verdifull erfaring innen porteføljestyring i en stor og kompleks organisasjon. Du får mulighet til å jobbe selvstendig, bidra aktivt til digital transformasjon og utvikle din kompetanse innen et svært relevant fagfelt.

Arbeidsoppgaver

• Porteføljestyring av digitale prosjekter.

• Produksjon av presentasjoner, rapporter og saksunderlag

• Oppfølging og veiledning av prosjekter for å sikre fremdrift.

• Administrativ støtte og saksbehandling ved behov.

Vi søker deg som

• Har noe kunnskap om porteføljestyring eller liknende type arbeid

• Forståelse for prosjektmetodikk og ulike prosjektfaser

• Avansert kunnskap i PowerPoint og dokumentproduksjon

• Grunnleggende teknisk forståelse

• Kjennskap til Management of Portfolios (MoP) og PRINCE2 er en fordel

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Målorientert

• Ryddig

• Ansvarsfull

Praktisk informasjon:
Oppstart: snarest
Omfang: 40% stilling i 4 måneder

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork. no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

OSLOBYGG KF

Oslobygg er Oslo kommunes eiendomsforetak, og en av landets største byggherrer og eiendomsforvaltere. Vi tar vare på og utvikler kommunens eiendommer på en bærekraftig måte tilpasset innbyggernes behov. Eiendommene inkluderer barnehager, skoler, omsorgsboliger, sykehjem, kulturbygg, idrettsanlegg, brannstasjoner og nasjonalanlegg i Oslo.

Hver dag forvalter våre 650 ansatte omtrent 1800 bygg, og årlig investeres det for 7–10 milliarder kroner.

Miljø, energi, innovasjon, inkludering og seriøst arbeidsliv er våre hovedsatsninger.

Vi er et rekrutterings- og bemanningsbyrå som hjelper Early Career Professionals med å starte sin karriere, og gir bedrifter den innsikten og de verktøyene de trenger for å forbli en attraktiv arbeidsgiver for unge talenter.