Rådgiver informasjonssikkerhet og personvern

Oppvekst og utdanning er med sine 73 virksomheter og om lag 4 900 årsverk det største tjenesteområdet i kommunen. Tjenesteområdet består av de tre kommunalsjefområdene barnehage, skole og barn, unge og familie. Området har en felles stab, som blant annet ivaretar oppgaver knyttet til virksomhetsoppfølging, forvaltningsoppgaver og plan-, analyse- og utredningsoppgaver med mer.

Staben i oppvekst og utdanning har om lag 35 medarbeidere og er teamorganisert. Ett av teamene er «Team system, digitalisering og personvern». Teamet skal arbeide for trygg digitalisering, og å sikre gode fagsystemer for behandling av informasjon i virksomhetene under direktørens ansvarsområde. Teamet skal også følge med på den teknologiske utviklingen og være en ressurs som tilrettelegger for å utnytte det digitale mulighetsrommet i både eksisterende og nye systemer. Oppvekst og utdanning har også et eget nettverk for systemansvarlige for fagsystemene i tjenesteområdet og dette nettverket ledes av rådgivere i staben og skal gi de systemansvarlige nødvendig kompetanse og støtte i arbeidet.

Vi har nå ledig en fast stilling som rådgiver innenfor informasjonssikkerhet og personvern. Vi søker etter deg som har erfaring og interesse for personvern og informasjonssikkerhet og engasjement for tjenestetilbudet til barn og unge i Stavanger. Er du i tillegg analytisk, strukturert og kan sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger så kan dette være stillingen for deg. Du vil ha et arbeidsfelt der du både er med på å sette retning og er en viktig ressurs inn i konkrete oppdrag og prosjekter. Det kan også bli aktuelt å ansette i et vikariat i tillegg til den faste stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha en aktiv rolle i oppfølging, vedlikehold og videreutvikling av internkontrollsystem for personvern og informasjonssikkerhet i oppvekst og utdanning
• Du vil utarbeide ROS-analyser og personvernkonsekvensvurderinger (DPIA) for digitale løsninger innen oppvekst og utdanning
• Du vil oppdatere og vedlikeholde behandlingsprotokollen
• Du vil bidra i avvikshåndtering
• Du skal bidra med kompetansehevende tiltak ut i tjenesteområdet, samt gi råd og veiledning til ledere og systemansvarlige
• Du vil bidra i etableringen og oppfølgingen av databehandleravtaler med leverandører
• I tillegg vil du få oppgaver som inngår i teamets samlede portefølje f.eks deltakelse i ulike prosjekter, utviklingsoppgaver, lede prosjekter ved behov, ulike type internkontroll oppgaver m.m.
• Du vil også kunne bli tillagt andre oppgaver innenfor stabens ansvarsområder ved behov

Kvalifikasjoner

• Du har mastergrad f.eks innen juss, samfunnsfag, teknologi, risikostyring, økonomi
• Du har god kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet
• Det er ønskelig med noen års erfaring
• Kjennskap til kommunal sektor og/eller oppvekstfeltet er ønskelig, men ikke nødvendig
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. (Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål)

Personlige egenskaper

• Du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger
• Du er metodisk og systematisk med god evne til å planlegge og prioritere
• Du trives med varierte arbeidsoppgaver og samarbeider godt med andre
• Du uttrykker deg godt skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt fag- og arbeidsmiljø
• Oppgavene er interessante og utfordrende og du får jobbe med samfunnsaktuelle tema
• Nye og flotte kontorer i sentrum, Herbarium
• Kommunen har fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Hjem - jobb - Hjem kollektivordning
• Treningstilbud
• Lønn etter avtale. Stillingskode 853000 rådgiver

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.