Regionssjef Ford nyttekjøretøy | Kverneland Bil

En sentral lederrolle i et spennende og nytenkende miljø

Vi har allerede en solid posisjon innen nyttekjøretøy med svært bra modellutvalg, god markedsandel og flere spennende lanseringer på gang. Nå søker vi en leder som vil bidra til videre utvikling og gode kundereiser i Agder.

I denne rollen får du en sentral lederrolle med ansvar for å videreutvikle både folk, struktur og resultater innen nyttekjøretøy i regionen. Du vil få en viktig rolle i å bygge videre på en tydelig prestasjonskultur, sikre godt samspill og legge til rette for at teamet fortsatt lykkes gjennom tydelig retning, støtte og jevn oppfølging.

Se også hva din nye leder sier om godt grunnlag og mulighetene i stillingen:
https://selectionpartner.no/gode-grunner-kverneland-26-1

Vi ser etter en leder som trives med å skape resultater gjennom andre, og som evner å kombinere kommersiell forståelse med gode lederegenskaper. Du får jobbe nært med dyktige kollegaer i et miljø preget av samarbeid, engasjement og høye ambisjoner.

Rollen gir gode muligheter til å påvirke, utvikle og skape resultater — både gjennom mennesker og marked. Hvis du trives i et miljø der man heier på hverandre, jobber mot felles mål og verdsetter god dialog, vil du trives godt hos oss.

Kverneland Bil er en av Norges største bilforhandlergrupper og vi har vært på veien i over 100 år.

Bli med på laget – sammen kjører vi fremtiden!

Ansvar og sentrale oppgaver

Du får en nøkkelrolle i å videreutvikle teamet og bidra til enda bedre resultater innen nyttekjøretøy i regionen. Rollen handler i stor grad om å lede gjennom andre, skape struktur og legge til rette for god måloppnåelse.

Dine viktigste ansvarsområder vil være å:

• Lede, utvikle og følge opp teamet gjennom tydelige mål, struktur og god lederstøtte

• Bidra til kompetanseutvikling, opplæring og coaching av medarbeidere

• Bygge en god prestasjonskultur med fokus på samarbeid, ansvar og kontinuerlig forbedring

• Sikre gode arbeidsprosesser og godt samarbeid på tvers av lokasjoner

• Ha overordnet ansvar for måloppnåelse og resultatutvikling

• Bidra til gode kundeopplevelser og gode relasjoner i markedet, samt strategisk oppfølging av større kunder
  

Du får varierte arbeidshverdager med stor grad av påvirkning og gode muligheter til å sette ditt preg på rollen. Her får du jobbe nært med folk og drift, og bidra til videre utvikling av et viktig satsingsområde for oss.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

Hos oss får du en spennende lederrolle i et selskap med lange tradisjoner og tydelige ambisjoner.

Vi byr også på mye bra, som:

• En sentral rolle med påvirkning og ansvar

• Et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og engasjement

• Gode utviklingsmuligheter i en virksomhet i vekst

• Konkurransedyktige betingelser samt gode ordninger

• Mulighet til å jobbe med et bredt og attraktivt modellutvalg fra en av verdens største bilprodusenter

• En solid arbeidsgiver med over 100 års historie
  

Du vil også få god støtte og backing, både lokalt og sentralt i organisasjonen.

Din nye leder, Jens Erik, sier at dette kan være den aller mest attraktive stillingen i hans organisasjon - se mer: https://selectionpartner.no/gode-grunner-kverneland-26-1

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ser etter en tydelig og trygg ledertype som skaper engasjement, retning og gode resultater gjennom andre.

Du kjenner deg gjerne og også igjen i flere av disse egenskapene:

• Motiveres av å utvikle mennesker og team

• Evner å bygge en god prestasjonskultur og gode samarbeidsarenaer

• Tydelig, strukturert og god på oppfølging

• God på relasjoner og skaper tillit

• Sunn forretningsforståelse kombinert med gode lederegenskaper

• Engasjerende og inkluderende lederstil
  
  Hvis du er folkelig, selvuhøytidelig og "hel ved" så kommer du til å trives og lykkes hos oss.

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

Vi ser gjerne at du har erfaring fra salg, ledelse eller kundeorientert virksomhet og forstår mekanismene i næringsmarkedet.

Vi håper også du har flere av disse kvalifikasjonene:

• Ledererfaring med dokumenterte resultater gjennom team

• Erfaring fra B2B eller tilsvarende marked

• God forretningsforståelse
  

Erfaring fra samme eller lignende bransje er en fordel, men ikke et krav.

Kontakt | Enkel søknad (du kan bruke din helt egne CV)

• Kontakt gjerne Frank Amundlien eller Stefan Jensen i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat

• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode: https://selectionpartner.no/cv-mail

• Vi oppfordrer til å søke snarlig, da intervjuer kan starte før søknadsfristen

Når det gjelder arbeidssted så er vi fleksible, da det er viktigere at vi lykkes sammen - enn hvor du bor. Dermed kan du ha din base, enten ved Kristiansand, Mandal eller Lyngdal.

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no