Leder for kulturskolen i Odalen

Kulturskolen i Odalen er en interkommunal kulturskole for Sør-Odal og Nord-Odal. Skolen har om lag 150 elever og 11 lærere i deltidsstillinger, tilsvarende 4,78 årsverk. Kulturskolen tilbyr undervisning innen musikk, teater og sang, og arbeider aktivt for å gi barn og unge et bredt, inkluderende og trygt kunst- og kulturtilbud.

Verdiene trygghet og inkludering ligger til grunn for skolens arbeid, og skal prege både undervisning, samspill og møteplasser. Kulturskolen er en utviklingsorientert skole som samarbeider tett med barnehager, skoler og SFO i begge kommuner. I tillegg har skolen et nært samarbeid med Sør-Odal Skolekorps og Nord-Odal Skolekorps, samt frivillige lag og foreninger og det lokale kunst- og kulturlivet.

Gjennom samarbeid, prosjekter og arrangementer er kulturskolen en synlig og aktiv del av lokalsamfunnet, og en viktig arena for skaperglede, mestring, trygghet og fellesskap for barn og unge i Odalen.

Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er fordelt med 85% lederoppgaver og 15% undervisning i kulturskolefag.

Oppgaver – leder for kulturskolen:

• Fag-, personal- og økonomiansvar for kulturskolen
• Strategisk utvikling av kulturskolens tilbud innen musikk, teater, dans, visuell kunst og tverrfaglige uttrykk
• Prosjektledelse, utvikling og gjennomføring av kulturprosjekter og arrangementer
• Synliggjøring, kommunikasjon og markedsføring av kulturskolens tilbud mot skoler, SFO, barnehager og lokalsamfunn
• Opptak og oppfølging av elever og kurs
• Koordinering av Den kulturelle skolesekken (DKS)
• Koordinering og gjennomføring av UKM (Ung Kultur Møtes)
• Samarbeid med skoler, barnehager, SFO, frivillighet og øvrige kulturaktører
• Tverrfaglig samarbeid i kommunen innen barn og unge

Oppgaver – lærer for kulturskolen:

• Undervisning i kulturskolefag, individuelt og i grupper, i tråd med søkerens fagkompetanse

Kvalifikasjoner

• Høyere kulturfaglig utdanning (musikk, teater, dans, visuell kunst eller tilsvarende)
  
• Pedagogisk utdanning og undervisningserfaring
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
• Erfaring med fag-, personal- og økonomiarbeid
• Erfaring med prosjektledelse, formidling og kulturarrangement
• God forståelse for kommunikasjon, synliggjøring og rekruttering
• Kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling er en fordel
• Det kreves førerkort klasse B

Tilsetting forutsetter at det fremlegges tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende lovverk før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• Er kreativ, strukturert og utviklingsorientert
  
• Er en motiverende og samlende leder med evne til å skape retning og engasjement
• Har gode samarbeidsevner og høy relasjonskompetanse
• Har god gjennomføringsevne og evne til å skape fremdrift
• Kan arbeide både strategisk og operativt i det daglige arbeidet
• Vi ser etter en leder som skaper trygghet, bygger tillit og utvikler et inkluderende og godt arbeidsmiljø for ansatte og elever

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull lederstilling innen kunst og kultur for barn og unge
  
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsvilkår i KLP
• Rabatterte priser på treningssenter
• Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november)

Sør-Odal – En spennende kommune for engasjerte og kompetente medarbeidere!

Velkommen til Sør-Odal! Med omtrent 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger vi sentralt til på Østlandet. Her kan du nyte det beste av to verdener – den rolige, landlige idyllen, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna.

I Sør-Odal jobber vi sammen for at våre innbyggere skal trives og ha et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Sør-Odal kommune er en fremtidsrettet arbeidsplass hvor medarbeiderne er stolte av å yte sitt beste hver dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring, hvor vi ser helheten og deler vår kompetanse.

Hos oss er brukermedvirkning en viktig del av tjenesteutformingen, og vi har et sterkt fokus på å inkludere innbyggerne i utviklingen av kommunen. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Sør-Odal!