Fullstack utvikler

Om stillingen

I det daglige samler politiet informasjon fra mange kilder, blant annet avhør, telefon- og nødsamtaler, vitneforklaringer og lydspor på video. Mye av dette må transkriberes manuelt. Tale-til-tekst kan her brukes til å spare ressurser politiet ønsker å bruke på andre oppgaver.

Tale-til-tekst har en viktig plass i det operative politiarbeidet. I nødsituasjoner er det helt avgjørende å raskt forstå situasjonsbildet. Mange vitner avhøres samtidig og det kan være vanskelig å få oversikt. En kraftig og godt integrert tjeneste for tale-til-tekst vil være en viktig brikke i systemene som støtter politiet. 

Å gjøre tale-til-tekst tilgjengelig i politiets systemer er det første vårt nye tverrfaglige produktteam Språktek skal ta fatt på. Dette er starten på en større portefølje av teknologi politiet må få tilgang til. Teamet vil være sentral i den videre utviklingen av nye løsninger som bygger på språkteknologi. 

Nå trenger vi deg som vil være med! Som utvikler hos oss bruker du erfaringen din til å påvirke valg av teknologi, arbeidsverktøy og hvordan teamet når målene dere har satt. Du får mulighet til å jobbe i alle lag av koden, og vi heier på parprogrammering for å øke kvaliteten på det vi lager og redusere ventetiden på pull-requester. 

Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til grense, asyl, straffesak, patrulje - eller et av våre andre domener. Siden vi jobber med mange ulike problemstillinger, har du mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier. Som utvikler tilhører du seksjonen Utvikling i Politiets IT-enhet (PIT).

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Du vil bli en del av et fagmiljø bestående av 200 fast ansatte utviklere som i dag jobber i ett av våre mange tverrfaglige team.

Arbeidsoppgaver

•    Utvikle og modernisere backend-arkitektur
•    Koble sammen løsninger via stabile API-er
•    Implementere køsystemer og asynkron behandling
•    Håndtere database-design, migrasjoner og optimalisering av dataflyt
•    Implementere autentisering, tilgangsstyring og sikker databehandling
•    Bidra til drift og automatisering gjennom GitLab CI/CD og container-deployments

Vi rekrutterer primært til seksjon Utvikling og team Språktek, men endring i team og arbeidsoppgaver må påberegnes. Vi  har også behov i andre team og dersom det kan være aktuelt med plassering i et annet team, vil dette bli tatt opp i dialog under intervjuene. 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet på minst på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Minimum 4 år erfaring i backend-utvikling
• Erfaring med API-design, dokumentasjon (OpenAPI/Swagger)
• Erfaring med arbeid i tverrfaglige team
• Erfaring med containerisering (Docker/Kubernetes) og CI/CD med GitLab
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

I tillegg er det er en fordel om du har:

• Erfaring med Python og herunder FastAPI/Flask
• Kjennskap til køsystemer og asynkron behandling (f.eks. Redis/Celery)
• Forståelse for ASR-systemer og RAG-arkitektur
• Kjennskap til MCP (Model Context Protocol) og agent-orkestreringsarkitekturer (LangChain/LlamaIndex) er en fordel

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som har sterke samarbeidsevner
• Du er løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og konseptarbeid
• Du tenker helhetlig utover eget fagfelt
• Du har pågangsmot 

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (hhv. stillingskode 1364) med årslønn: kr. 750 000 - 1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet til å ta hjemmekontor noen dager i uken, mulighet for trening i arbeidstiden, fast avsatt tid til kompetanseheving)

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit

Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må rigge oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge. 

I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.

Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt. 

Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi. 

Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.

Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.