Barne- og ungdomsarbeider, med funksjon som baseleder - Volla SFO

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Skolene og skolefritidsordningene (SFO) vektlegger et profesjonsfaglig fellesskap for å skape helhet og sammenheng for barna. SFO skal gi omsorg og trygghet, og legge til rette for skaperglede, engasjement og medvirkning i lek, kultur- og fritidsaktiviteter.

I god dialog med foreldrene skal SFO bidra til variert lek og fritidsaktiviteter, gode matvaner og bevegelsesglede, samt bidra til respekt for ulikhet og anerkjennelse av mangfold.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene og skolefritidsordningen finner du på kommunens hjemmeside

Volla skole har nylig flyttet inn i nye lokaler, og er lokalisert sentralt i Lillestrøm sentrum. Vi har 250 elever, der ca. 100 elever har SFO plass. Skole og SFO samarbeider tett om utviklings- og satsningsområdene våre, som er læringsmiljø, lesing- og skriving og skaperglede. Vi er opptatt av å gjøre hverandre gode.

Som en del av personalet på Volla skole og SFO, vil du få bli kjent med en sosial gjeng, med høy kompetanse. Vi jobber systematisk med arbeidsmiljøet og profesjonalitet, og vi ønsker oss ansatte som vil gjøre en forskjell for elevene.

Vi har fra 01.08.2026, en ledig 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider med funksjon som baseleder på SFO. 20 % av stillingen er i skolen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med elevene

• Bidra til implementering av rammeplanen for SFO, i samarbeid med kollegaene sine

• Ansvar for å organisere daglig drift og dagsplaner på SFO

• Bestilling av varer

• Utforme planer og skriftlig informasjon til foresatt

• Ansvar for å tilrettelegge for ulike aktivitetsgrupper og følge opp enkeltelever og elevgrupper på SFO

• Veilede elever med særskilte behov til lek og læring

• Legge til rette og ta initiativ til ulike aktiviteter, og følge opp strategi- og årsplan

• Tett samarbeid med lærere, øvrige ansatte og foresatte

Øvrige arbeidsoppgaver vil bli fordelt utfra interesser og egenskaper i teamet.

Arbeidsdager vil være mandag til fredag, og vil inngå i turnusordning innenfor tidsrommet 07.00-17.00.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes

• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn i barnehage/barneskole og gjerne baseledererfaring fra SFO

• Det er en fordel med kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote, Teams og/eller Vigilo

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter

• Krav om norskferdigheter tilsvarende B2

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Samarbeider og kommuniserer godt med elever, foresatte og kollegaer

• Fremstår som en god rollemodell for menneskene rundt deg

• Er selvstendig og vil være en del av et team

• Jobber strukturert og systematisk med arbeidsoppgavene dine

• God på relasjonskompetanse

• Er fleksibel og løsningsorientert i en travel hverdag

• Har evne til å vise omsorg og trygghet

• Bygge gode relasjoner

• Trives i aktiviteter både ute og inne
  

• Har godt humør, er engasjert og har en åpen og inkluderende holdning til barn og voksne
  

• Er leken

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø

• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer

• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel

• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert ulykkesforsikring på fritid

• God pensjonsordning
  

• Lønnsinnplassering etter hovedtariffavtalen
  

• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/