Vi søker nye produktledere!

Vi søker flere produktledere til de nye seksjonene
Vi søker flere produktledere til de nye seksjonene
Du har helt sikkert hørt om oss, og har kanskje allerede gjort deg opp noen tanker om hvem vi er og hva vi leverer. Nav har de siste årene gjennomgått en betydelig utvikling, og er i dag anerkjent som et solid og fremtidsrettet teknologimiljø. En viktig del av denne reisen har handlet om å endre måten vi utvikler tjenestene våre på ved å innføre produktutvikling til et bærende prinsipp i måten vi jobber på. Derfor blir vi også stolte når Nav trekkes fram som av Norges fremste miljøer innenfor nettopp produktledelse. Samtidig vet vi at slike beskrivelser også forplikter. Det stiller krav til hvordan vi leder og videreutvikler fagmiljøet vårt. Våren 2025 tok vi et nytt grep der vi samlet våre 70 produktledere i en egen enhet for Produktledelse. Det er her vi skal vi videreutvikle faget og produktlederrollen i Nav.

Hvordan vil arbeidsdagen din se ut?
Du vil bli produktleder i et tverrfaglig produktteam. Teamene består av 5- 14 personer, typisk 8-10. Teammedlemmene dine er gjerne to til fem utviklere, en designer, i tillegg til en jurist og/eller domeneekspert (for eksempel en saksbehandler). De er alle del av solide fagmiljøer, så her kan du forvente dyktige kollegaer. I det daglige vil du jobbe i produktteam som er utenfor teknologiavdelingen, og av de seksjonene som har behov for din kompetanse kan vi nevne Utbetaling, Pensjon og Brukeropplevelse.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for at produktet teamet utvikler løser konkrete brukerbehov, på en måte som fungerer godt både for brukere og Nav.

• Sørge for å ha et helhetlig perspektiv på produktet og hvordan det henger sammen med produktvisjon, produktstrategi, funksjonalitet, forretningsregler og annen type forretningslogikk.

• Utvise en langsiktig ansvarsfølelse for domenet, problemene, målene, brukerne og produktet, og synliggjøre dette i produktstrategien.

• Sikre at teamets retning og operative mål samsvarer med Navs overordnede strategiske fokus og ambisjoner, og at teamet prioriterer, måler og optimaliserer for verdi til brukere og Nav.

• Sikre at produktet treffer brukernes behov ved å jobbe brukernært, datadrevet og hypotesebasert.

• Sikre at produktet tilfredsstiller forretningsbehov, lovkrav og øvrige pålagte rammer.

• Sørge for at produktutviklingen taktes på en slik måte at det skapes forutsigbarhet for bruker og forretning.

• Sikre at teamet samhandler med alle relevante interessenter.

• Løfte hindringer og utfordringer som teamet ikke kan løse selv.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  

• Minst 3 års erfaring fra produktlederrollen, eller tilsvarende rolle i tverrfaglig team innenfor digital produktutvikling
  

• God forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og –teknikker som dekker hele utviklingsløpet
  

• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer

Hvem er du?

• Du er en erfaren produktleder som sikrer at teamet jobber med det som skaper verdi for brukerne (f.eks. innbyggere eller saksbehandlere) og forretningsverdi (eller gevinstrealisering, som det gjerne heter hos oss i Nav).
  

• Du trives med å sette retning, tenke strategisk og utvikle både produktet og teamet videre. Du er trygg i rollen, skjermer teamet for distraksjoner og sørger for god forankring hos interessenter og nøkkelpersoner. Du kommuniserer tydelig og tilpasser budskapet til ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen.
  

• Du har erfaring med å lære opp eller veilede andre innen produktutvikling og produktledelse. Du forstår brukernes behov og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger, vurderer informasjon helhetlig og tar veloverveide beslutninger. Du evner å sette deg inn i nye domener og jobber analytisk og målrettet samt holder deg faglig oppdatert og deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet.

Vi tilbyr

• Trening i arbeidstiden (en time per uke)

• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse

• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer

• Hybrid arbeidshverdag der vi veksler mellom kontor og hjemmekontor

• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid

Stillingen lønnes i kode 1364 som seniorrådgiver i lønnspenn kr. 790.000 - 960.000 . For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling