Er du vår sesongarbeider til våre park og grøntområder!

Har du interesse for og gjerne kompetanse på grønn skjøtsel? Vi ser etter deg som har arbeidslyst og stå-på-vilje!

Vi ser etter deg som både er selvstendig og samarbeider godt i lag. Lørenskog kommune Park drift har et variert sammensatt fagmiljø, der park har ansvar for drift og skjøtsel av de grønne publikums områdene våre.

Arbeidsperioden vil være i vekstsesongen fra ca. 1 mai - ca. 31. oktober 2026. Opplæring vil bli gitt og det vil være gode utviklingsmuligheter for de rette.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil kunne variere mellom gressklipping med små og store maskiner, med vedlikehold av stauder og buskfelt, samt renhold på våre grønne arealer. Andre oppgaver vil være luking, vanning og andre skjøtsels relaterte oppgaver. Hovedsakelig vil ansvaret ligge innenfor grøntarealene på skoler, sykehjem, barnehager og andre institusjoner.

Du kommer til å jobbe i en tverrfaglig avdeling med flere faggrupper, i et godt og hyggelig arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Kunnskap og utdannelse innen grøntsektoren er en fordel, men dette er ikke et krav.
• Evner å bruke digitale hjelpemidler
  
• Må ha førerkort kl. B, og og førerkort kl. BE er en fordel
• God muntlig og skriftlig framstillings evne på norsk

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilt
• Strukturert og en initiativtaker
• Har evne til å samarbeide med våre gartnere, men også til å jobbe selvstendig
  
• Evner å se arbeidsoppgaver og gjennomføre etter instruks
• Er interessert i å lære
• Positiv til varierte arbeidsoppgaver
• Pålitelig, ærlig med god arbeidsmoral
• Setter pris på fysisk utearbeid og bryr deg ikke om været

Vi tilbyr

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytt
  

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.