Faglærer med engasjement for forebygging i brannfaget

Har du lyst til å gjøre kurs i forebyggende brannvern ved Brann- og redningsskolen, enda bedre? Vi søker en initiativrik og kommuniserende faglærer som skal planlegge, koordinere og undervise forebyggende personell. Arbeidet vil skje i tett samarbeid med kolleger på tvers av fagområder.

Vi ser etter deg som har et hjerte for brannforebyggende arbeid. Skolen ønsker medarbeidere med god gjennomføringsevne, som setter kursdeltakerne i fokus og bidrar til at skolen leverer opplæring av høy faglig kvalitet.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Planlegge, koordinere og undervise på forebyggendekurset ved Brann- og redningsskolen.

• Ivareta administrative oppgaver og dokumentasjon.

• Bidra med undervisning og kursledelse på hele skolen.

• Samarbeide med kollegaer i enheten og på tvers i organisasjonen.

• Legge til rette for et godt læringsmiljø.

• Utvikle undervisningsmateriell, øvingsbeskrivelser og veiledninger.

• Ta del i utvikling av fag, tverrfaglig undervisning og kurs- og studietilbudet.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Kompetanse innen minst én av følgende:

  • erfaring som branninspektør og gjennomført forebyggendekurs ved Brann- og redningsskolen

  • relevant grad fra universitet/høgskole, for eksempel pedagogisk utdannelse (lærer), branningeniør eller samfunnssikkerhet

• Utdanning innen pedagogikk (PPU) eller være villig til å gjennomføre pålagt Kompetanseutvikling innen faget (minimum 30 studiepoeng).

• Gode digitale ferdigheter.

• God skriftlig og god muntlig formidlingsevne på norsk.

Vi ønsker at du har:

• Erfaring som instruktør, veileder eller pedagog

• Erfaring med faglig utviklingsarbeid

• Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid

• Erfaring med arbeid etter offentlig saksbehandling og/eller tilsyn

• Erfaring med arbeid opp mot risikoutsatte grupper

Personlige egenskaper

• Initiativrik

• God gjennomføringsevne

• Gode kommunikasjonsevner

• Relasjonsbygger

Hos oss får du

• Plassering i stillingskode for undervisningsstillinger etter faglig og pedagogisk kompetanse, og lønnsplassering innen lønnskode vurderes ut fra erfaring og kompetanse:

  • årslønn fra kr 580 000 -690 000 som lærer (stillingskode 0961)

  • årslønn fra kr 620 000 - 725 000 som adjunkt (stillingskode 0962)

  • årslønn fra kr 660 000 - 780 000 som adjunkt med tilleggsutdanning (stillingskode 0963)

  • årslønn fra kr 700 000 - 840 000 som lektor (stillingskode 0965)

  • årslønn fra kr 725 000 - 875 000 for lektor med tilleggsutdanning stillingskode 0966)

  • for faglærere vurderes stillingskode og lønn etter kompetanse og erfaring med årslønn 525 000 - 645000 for undervisningspersonell uten godkjent utdanning (stillingskode 1423), eller årslønn 567 000 - 850 000 for undervisningspersonell uten godkjent pedagogisk utdanning (stillingskode 1424)

• Være med på et viktig samfunnsoppdrag.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no

• fleksibel arbeidstid

• mulighet for å trene i arbeidstiden og tilgang på styrkerom og gymsal

• lunsj inkludert i arbeidstida

• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig

Om seksjonen og enheten

Seksjon kurs og opplæring ivaretar hele kursporteføljen ved Brann- og redningsskolen. Dette inkluderer kurs innen beredskap, forebyggende, alarmoperatør, ledelse, oljevern og akutt forurensing, flybrann, brannetterforskning samt administrativ oppfølging av deltidsutdanning og regionale kurs. Vi vil også ha undervisning innen flere emner på fagskolen og for lærlinger i brannforebyggerfaget. Seksjonen har i dag 20 ansatte og er organisert i tre enheter.

Enheten eksterne kurs har ansvar for brannforebyggerfaget, forebyggendekursene og oljevern. Enheten har i dag seks ansatte, og vi leder og underviser på ca. 25 kurs i året.

I denne stillingen vil du ha ansvar for å planlegge, administrere, utvikle, undervise, kvalitetssikre og følge opp aktuelle kurs ved skolen. Din oppgave vil være å videreføre den høye kvaliteten på dagens opplæring innenfor ulike fagfelt. Samtidig skal du bidra aktivt i arbeidet med å utvikle fremtidens undervisning.

Om Brann- og redningsskolen
Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar 2024 åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Brann- og redningsskolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).

Vi bygger et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.

Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder.
>Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside<.

DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på >www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb>

Kontaktperson:
Tom Erik Galambos, konstituert enhetsleder
E-post: tom.erik.galambos@dsb.no Mobil 90 24 85 28

Offentlig søkerliste
Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Vi gjennomfører en bakgrunnssjekk på alle som får tilbud om stilling ved Brann- og redningsskolen.

For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no