Helsefagarbeider / Hjelpepleier
Døgnområde 11 - akuttmedisin
- Frist 5.3.2026
- Ansettelsesform Fast
Er du vår nye kollega? Vi søker engasjert helsefagarbeider/hjelpepleier med interesse for vår pasientgruppe.
Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin? Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling med Heltidspoolen. 75 % ved Døgnområde 11 og 25 % i Heltidspoolen.
Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter!
Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon og nevrologiske pasienter. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter.
Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.
Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg.
På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen innhar jobbing hver 3. helg
Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!
Arbeidsoppgaver
- Delta i tverrfaglige møter med lege, sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut
- Pasientoppgaver som er relatert til helsefag, og det er i tillegg stor grad av oppgavedeling. Det er oppgaver som PVK, forstøver, henge opp klare væsker ol.
- Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger
- Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø
- Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
- Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
- Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Personlige egenskaper
- Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
- Strukturert og løsningsorientert
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen
- Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør
- Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode
- Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
Vi tilbyr
- Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelst turnus med arbeid hver 3. helg
- Fagdager i turnus
- Ønsketurnus
- Oppgavedeling
- Videreutdanning
- Velferdsordninger
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
______________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50
Arbeidssted
Kalnesveien 3001714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HFReferansenr.: 5083172003
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.03.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 451909659
- Sist endret