Er du ungdom og vil du ha en aktiv sommerjobb ute?

Vi søker etter sommervikarer for sommeren 2026!

Tekniske tjenester v/driftsavdelingen i Gjerdrum kommune søker arbeidsglade og engasjerte ungdommer som kan jobbe ute i sommer med drift og vedlikehold av våre uteområder. Hos oss får du en aktiv sommerjobb med mulighet til å jobbe utendørs. Du vil få erfaring med kommunal drift og du vil lære litt om hvordan kommunen drives. Driftsavdelingen har arbeidssted og egne lokaler i Kulsrudgutua 21 like ved Ask sentrum.

Vi har behov for fire sommervikarer (midlertidig ansettelse) fra uke 26 (midten av juni) til uke 33 (midten av august). Du må kunne jobbe sammenhengende i minimum fire uker, enten første halvdel (uke 26-29) eller andre halvdel (uke 30-33), eller hele sommerperioden (uke 26-33) dersom ønskelig. Arbeidstid er dagtid fra kl. 07.30 - 15.00.

Vennligst oppgi i søknaden når du kan jobbe, og hvor mye du ønsker å jobbe. 

Dine arbeidsoppgaver: 

• klippe gress/plen, luke og utføre generelt stell av grøntområder
• utføre beplantning og vedlikehold av blomsterbed og uteanlegg
• rydding og orden i uteområder
• male og beise ulike flater og konstruksjoner
• assistere håndverkere ved behov
• utføre mindre transport- og fraktoppgaver
• andre vedlikeholdsoppgaver 

For å kunne jobbe hos oss i sommer må du: 

• være minimum 15 år

En av sommervikarene må ha førerkort klasse BE (personbil med henger).

Vi søker etter deg som:

• er innstilt på å jobbe ute i all slags vær og er vant med å klippe plen
• liker å gjøre nye ting og tar ansvar, både alene og sammen med andre
• er serviceinnstilt, samarbeidsvillig og hjelper til der det trengs
• er pliktoppfyllende, punktlig og til å stole på

Vi tilbyr deg:

• et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør
• varierte arbeidsoppgaver og nødvendig opplæring
• arbeidstøy
• lønn i tråd med KS`tariffavtale med egne timesatser for ungdom under 18 år

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.