Vil du forme fremtidens mobilitet for gående og syklende?

Vil du bli en del av et Norges største og mest anerkjente fagmiljø innenfor mobilitetsplanlegging?

Vi søker nå etter flere medarbeidere med spisskompetanse på planlegging for gående og syklende. Som del av mobilitetsmiljøet i Asplan Viak vil du både få anledning til å dykke ned i fagspesifikke problemstillinger, være med på store tverrfaglige prosjekter og lede egne oppdrag. Vi legger vekt på tverrfaglig samarbeid. Hos oss får du mulighet til å jobbe i team med arkitekter, landskapsarkitekter og ingeniører, og bidra til utvikling av bærekraftig mobilitet og trygge og attraktive gater og byrom over hele landet.

Hva går jobben ut på?

Som planlegger for gående og syklende i Asplan Viak vil du være med å:

• Utarbeide planer og løsninger for gang- og sykkeltiltak på oppdrag for kommuner, fylkeskommuner, staten og private utbyggere.
• Analysere og vurdere mobilitetsløsninger med fokus på trafikksikkerhet, fremkommelighet og by- og gateliv
• Utarbeide beslutningsgrunnlag, rapporter og presentasjoner
• Følge opp prosjekter fra idé til ferdigstillelse
• Delta i dialog med kunder, interessenter og myndigheter
• Innhente og lede oppdrag innenfor fagområdet

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning med mastergrad innen planlegging, samferdsel eller tilsvarende
• 5-10 års erfaring med planlegging for gående og syklende, gjerne fra rådgiverbransjen eller offentlig sektor
• God kjennskap til relevante standarder (f.eks. BREEAM, Futurebuilt), normaler (statlige og kommunale veinormaler), datakilder (f.eks. NVDB og forskjellige trafikkregistreringsmetoder) og verktøy (f.eks. GIS, AutoCAD, Sketchup, Adobe Illustrator)
• Evne til å se helhetlige og bærekraftige løsninger
• Gode samarbeidsevner og formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Engasjement for mobilitet, bærekraft og byutvikling

Slik er arbeidshverdagen hos oss

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du jobber tett med kollegaer fra ulike fag, deltar i prosjektmøter, befaringer og kreative workshops. Du får stor frihet til å påvirke egen arbeidshverdag og ansvar i egne oppdrag. Vi legger til rette for at du kan bidra til god prosjektøkonomi gjennom effektiv gjennomføring, riktig fakturering og ved å se muligheter for mersalg når det er naturlig. Slik er du med på å sikre både gode kundeopplevelser og høy sysselsetting i organisasjonen.

Vi har et åpent og inkluderende miljø, der vi deler kunnskap og støtter hverandre. Du får mulighet til å påvirke prosjekter som gjør en forskjell for folk i hverdagen – og du blir en del av et kontor med rundt 100 hyggelige og dedikerte medarbeidere midt i Oslo sentrum. Andre kontorsteder i Osloregionen kan også være aktuelle.

Hvorfor bør du bli en del av Asplan Viak?

Et sterkt fagmiljø – Du får jobbe sammen med noen av landets fremste eksperter på mobilitet, bærekraft og byutvikling. Vi deler kunnskap og utvikler oss sammen.

Sosialt, inkluderende og preget av høy arbeidsglede – Vi har et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med lav terskel for å spørre om hjelp. Hvert år gjennomfører vi medarbeiderundersøkelser. Analyse og mobilitetsavdelingen skårer godt på arbeidsglede og lojalitet, noe vi er stolte av. Vi setter pris på å ha det hyggelig sammen – både på og utenfor jobb.

Gode betingelser – Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, solide pensjons- og forsikringsordninger, fem ukers ferie, sommertid og fri i påske og romjul.

Høres dette ut som noe for deg? Send inn din søknad – vi gleder oss til å høre fra deg! Asplan Viak verdsetter mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn.

Om Asplan Viak

Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivingsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør.

Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre.