Fagradiograf angiointervensjon 100 % fast stilling

Vi søker etter Fagradiograf anigointervensjon, 100% fast stilling.

Fagradiograf angiointervensjon er en dagstilling og er ledig fra 1. juni 2026, men ønskelig med tidligere tiltredelse.

Vi søker deg som er fleksibel, glad i angiointervensjon og ønsker å holde deg oppdatert i faget. Du ønsker å være en lagspiller og bidra til å utvikle et faglig og godt arbeidsmiljø. Du er opptatt av at dine kollegaer, er motiverte og innehar kompetanse til det beste for våre pasienter.

Vi tilstreber å yte høy grad av service overfor våre pasienter, rekvirenter og samarbeidspartnere. Du må like å ha en variert arbeidsdag, være på tilbudssiden og klar til å finne gode løsninger på kort varsel.

Fagradiograf angiointervensjon skal i samarbeid med faglig og administrativ ledelse tilrettelegge for generell kompetanseheving og fagutvikling.

Det forventes at du har gode teoretiske kunnskaper som du bruker aktivt i jobbutførelsen og bidrar til å sette standarden for den faglige kvaliteten.

Divisjon Elverum-Hamar har én felles bildediagnostisk avdeling med to lokalisasjoner, Elverum sykehus og Hamar sykehus. Avdelingen er moderne og aktiv med ambisjon om å yte god service og høy kvalitet til pasienter og brukere.

Bildediagnostikk Hamar har interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med oppdatert medisinteknisk utstyr med 1 MR-maskin, 2 CT-maskiner, 2 ultralyd, 1 angio/intervensjonslab, 1 gjennomlysningslab (gastro) og 2 røntgen-lab.-er.

Vi er akuttsykehus og deltar i traume- og hjerneslagteam, 24/7 beredskap innen angio- og intervensjon og MR-beredskap alle dager 8-15.

Søknader vurderes fortløpende og ved internt opprykk eller dersom det innen søknadsfristens utløp blir flere stillinger ledig ved avdelingen, vil tilsetting bli foretatt fra den søkermassen som foreligger.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Radiograffaglig virksomhet på sin seksjon ved å holde seg oppdatert på pasientflyt, og skal bidra til god ressursutnyttelse
• Fagutvikling og kompetanseheving
• Utvikling og evaluering av radiografenes faglige virksomhet, herunder utarbeide metoder og prosedyrer, samt foreslå endringer
• Fremme kompetansebehov for sitt område
• Veilede/undervise medarbeidere og studenter
• Oppfølging av feil/mangler (medisinsk- tekniske/leverandører)
• At hygieniske rutiner følges
• At strålehygieniske prinsipper overholdes
• Bestilling av forbruksmateriell
• Skal bidra til å heve kvaliteten i avdelingens virksomhet
• Skal bidra til godt samarbeid og arbeidsmiljø i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som radiograf.
• Relevant arbeidserfaring fra angiointervensjon er ikke et krav
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ha gode generelle IT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du er fleksibel, imøtekommende og serviceorientert
• Evne til å arbeide godt både selvstendig og i team
• God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å jobbe tverrfaglig
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og planmessig
• Engasjement, vilje/evne til nytenking og endring
• Fleksibilitet og evne til selvstendig arbeid
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• En interessant jobb med faglige utfordringer innen angiointervensjon
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.