HR-medarbeider

Nord-Odal kommune søker en strukturert medarbeider til saksbehandling 

Vi søker en strukturert kollega som trives med saksbehandling innenfor personaladministrasjon.

Du skal bidra med å gi operativ HR støtte til lederne i vår organisasjon. Stillingen er plassert i stab for organisasjon og utvikling, ved avdelingen for HR og politisk sekretariat. 

Vi er i stadig endring og utvikling, og våre ledere må prioritere tiden sin mer til ledelse, det er derfor behov for økt kapasitet innenfor sentrale støttefunksjoner. Vi er fremoverlent og jobber daglig med effektivisering og digitale løsninger, det er derfor viktig at du har god kompetanse i bruk av digitale administrative verktøy. 

Arbeidsoppgaver

• Gi operativ HR-støtte til ledere
• Saksbehandling knyttet til lov- og avtaleverk 
• Bistå ledere i arbeidet med personalmeldinger
• Utarbeide arbeidsavtaler 
• Stillingen kan tillegges andre oppgaver

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• utdanning innenfor administrasjon/organisasjon/økonomi fra fagskole/høgskole.

Kvalifikasjonskrav

• 2 - 5 års relevant erfaring innen HR-fagfeltet
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk (B2)
• Høy digital kompetanse innenfor administrative systemer

 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er nøyaktig
• jobber strukturert og tåler høyt arbeidspress i perioder
• er fleksibel
• har gode kommunikasjonsevner i forhold til å være serviceinnstilt, blid og imøtekommende
• er lojal, ansvarsbevisst og selvstendig

Vi tilbyr

• Lønn etter kvalifikasjoner
• God pensjon og forsikringsordninger
• Et arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og kunnskapsdeling
• Gratis parkering

 

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.


Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

 

Kontaktinformasjon

Trine Jeanette Hansen, Leder HR og politisk sekretariat, +47 916 43 125

Arbeidssted

Herredsvegen 2

2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune


Referansenr.: 5080019896

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.03.2026