Frisklivsveileder
Enhet for forebygging og mestring, Nittedal kommune
- Frist 15.3.2026
- Ansettelsesform Fast
Nittedal kommune har to ledige stillinger som frisklivsveileder.
Nittedal kommune har opprettet en ny enhet «Forebygging og mestring» for å gjøre det enklere for innbyggerne å få støtte tidlig, finne gode mestringsstrategier og styrke egen helse. Vi tror på at små tiltak i rett tid kan utgjøre en stor forskjell, og vi jobber for at flere skal kunne leve aktive, trygge og meningsfulle liv – uavhengig av alder og livssituasjon.
Vi er et tverrfaglig miljø som bygger på kompetanse i fysioterapi, ergoterapi, frisklivssentral, praktisk bistand og hjelpemiddeltjenesten. Sammen utvikler vi tjenester som er tilgjengelige, helhetlige og tilpasset – og som tar utgangspunkt i det som er viktig.
Som frisklivsveileder vil du bidra til å styrke innbyggernes helse, mestring og deltakelse gjennom individuelle samtaler, gruppebaserte tilbud og samarbeid på tvers av tjenester og sektorer. Stillingen er en del av kommunens samlede folkehelse- og mestringsarbeid.
Du vil samarbeide tett med øvrige tjenester i enheten, med fag- og kvalitetsrådgivere i sektoren, samt med eksterne samarbeidspartnere.
1481 Hagan
Referansenr.: 5078478054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026
Nittedal kommune har opprettet en ny enhet «Forebygging og mestring» for å gjøre det enklere for innbyggerne å få støtte tidlig, finne gode mestringsstrategier og styrke egen helse. Vi tror på at små tiltak i rett tid kan utgjøre en stor forskjell, og vi jobber for at flere skal kunne leve aktive, trygge og meningsfulle liv – uavhengig av alder og livssituasjon.
Vi er et tverrfaglig miljø som bygger på kompetanse i fysioterapi, ergoterapi, frisklivssentral, praktisk bistand og hjelpemiddeltjenesten. Sammen utvikler vi tjenester som er tilgjengelige, helhetlige og tilpasset – og som tar utgangspunkt i det som er viktig.
Som frisklivsveileder vil du bidra til å styrke innbyggernes helse, mestring og deltakelse gjennom individuelle samtaler, gruppebaserte tilbud og samarbeid på tvers av tjenester og sektorer. Stillingen er en del av kommunens samlede folkehelse- og mestringsarbeid.
Du vil samarbeide tett med øvrige tjenester i enheten, med fag- og kvalitetsrådgivere i sektoren, samt med eksterne samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver
- Drift og utvikling av Frisklivssentralen
- Oppfølging av deltakere som ønsker å endre levevaner og mestre egne helseutfordringer.
- Gjennomføre helsesamtaler basert på motiverende intervju (MI)
- Utføre relevante fysiske tester av deltakere
- Lede gruppeaktiviteter både utendørs og innendørs
- Gjennomføring av kurs og undervisning for deltakere og samarbeidspartnere
- Administrative oppgaver, inkludert journalføring i Gerica
- Dokumentere arbeid i tråd med gjeldende faglige og juridiske krav
- Samarbeide tverrfaglig for å sikre helhetlige og koordinerte tilbud til innbyggere
- Deltakelse i relevante nettverk på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsepersonell eller relevant helse-, sosial- eller idrettsfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.
- Erfaring fra frisklivssentral er ønskelig
- Erfaring med kursledelse, spesielt innen frisklivs- og/eller læring- og mestringskurs (Bramat, nikotinfri, søvnkurs, hverdagsglede, KID, KIB, Tankevirus)
- Ønskelig med erfaring i arbeid med endring av levevaner
- Gode digitale ferdigheter
- Kjennskap til elektronisk pasientjournal er ønskelig (Gerica)
- Erfaring med gruppetimer både utendørs og innendørs
- Solid erfaring med veiledning og relasjonsarbeid
- Førerkort klasse B
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
- Vi søker en medarbeider som er endringsvillig og fleksibel, og som trives med å tilpasse seg nye arbeidsformer og behov i tjenesten.
- Du har gode samarbeidsevner, og evner å jobbe tverrfaglig både internt og i samarbeid med eksterne aktører.
- Du er innovativ og utviklingsorientert, og bidrar aktivt til forbedring og videreutvikling av Frisklivssentralens tilbud.
- Du har et fremtidsrettet perspektiv, og er opptatt av hvordan forebyggende helsetjenester kan utvikles i takt med samfunnets behov.
- Du har interesse for og gjerne erfaring med digitalisering og bruk av digitale verktøy i veiledning, kommunikasjon og oppfølging av brukere.
- Du arbeider selvstendig, tar initiativ og bidrar til å omsette nye idéer til praksis.
Vi tilbyr
- Faglig dyktige kolleger med godt humør og stå-på-vilje
- Tverrfaglig samarbeid og faglige utfordringer
- Lønn etter gjeldende tariff i KS
- Fleksitid
- God pensjonsordning i KLP
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger og søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova §25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom reservasjonen ikke tas til følge.
Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering.
Kontaktinformasjon
Berit Skrede, Konstituert avdelingsleder Helsefremmende tjenester, 93650000, berit.skrede@nittedal.kommune.noArbeidssted
Stamveien 61481 Hagan
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nittedal kommuneReferansenr.: 5078478054
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 451761581
- Sist endret
