
Forskningsgruppeleder
Havforskningsinstituttet
- Frist 15.03.2026
- Ansettelsesform Fast
Er du den nye lederen til forskningsgruppen Økosystemprosesser?
Om stillingen
Vi er inne i en spennende og utfordrende tid med store og økende krav til kunnskap og forståelse av hvordan havet påvirker oss og hvordan vi påvirker økosystemene i havet. Er du den personen vi søker til å lede forskningsgruppen Økosystemprosesser inn i fremtiden?
Vi søker en person som er en autoritet på fagområdet, har utpreget økosystemorientering, presenterer og profilerer instituttet, samt bidrar til nasjonal og internasjonal nettverksbygging. Instituttet har en matrise-struktur og sammen med programleder og forskere skal forskningsgruppeleder bidra til instituttets faglige strategi og utvikling i samarbeid med forskningsdirektører og stabsenheter.
Arbeidssted vil være Bergen.
Om forskningsgruppen
Forskningsgruppe Økosystemprosesser ivaretar og videreutvikler økosystemperspektivet ved Havforskningsinstituttet. Gjennom økosystembasert forskning, overvåkning og modellering frembringer gruppen kunnskap som er sentral for helhetlig økosystem vurdering og rådgivning til forvaltningen, samt økosystemforståelse generelt.
Gruppens 22 medarbeidere har samlet sett bred kompetanse innenfor feltene marine økosystemers struktur og dynamikk i tid og rom, økosystemmodellering, effekter av klimaendringer, trofisk struktur og interaksjoner, diettopparbeiding og analyse med relevant taksonomisk kompetanse på en rekke dyregrupper, økosystemorientert overvåkning og toktvirksomhet, helhetlig økosystemvurdering og sårbarhet, inkludert arealbaserte tilnærminger. Gruppen også aktivt involvert i digitaliseringsarbeid og bruk av kunstig intelligens (KI).
Prosjektporteføljen består av nasjonale og internasjonale prosjekt, og dekker alle norske havområder samt globale utviklingsprosjekter.
Gruppens blanding av teknikere, biologer, geofysikere, matematikere og økologer bidrar til å bringe instituttet opp i forskningsfronten innenfor forståelse av marin økosystemdynamikk. Det er en viktig målsetning at gruppa sikres kontinuitet i så vel kompetanse som bemanning for å svare på nåværende og fremtidig behov for økosystembasert forskning, rådgivning, overvåkning, analyse og publisering.
Arbeidsoppgaver
Forskningsgruppeleder skal bidra til instituttets faglige utvikling innen fagfeltet og gjøre dette gjennom å lede, forske og motivere gruppens medarbeidere, samt bidra til utvikling av relevante prosjekter. Leder skal påse at medarbeidernes kompetanse blir tatt i bruk og utviklet i henhold til instituttets faglige strategi, og gjennom rekruttering bidra til faglig utvikling og styrking av instituttets kompetanse og kapasitet. Forskningsgruppelederen rapporterer til forskningsdirektør for Marine økosystemer og ressurser.
Leder skal se økosystemtilnærmingen i en helhetlig sammenheng og bidra aktivt til intern samhandling gjennom god kommunikasjon, og samtidig fronte instituttet utad både mot forvaltning, næring og allmenheten.
Engasjement og arbeidsglede er viktig for forsknings formidling og vitenskapelig publisering. Forskningsgruppeleder har linjeansvar og personal- og HMS-ansvar for gruppens medarbeidere, og drift av gruppen og skal utøve ledelse innenfor rammen av gjeldende lover, avtaler og virksomhetens retningslinjer.
Kvalifikasjoner
Til denne stillingen søker vi en person med PhD innen biologi, geofysikk, matematikk eller lignende. Annen utdanning sammen med lang og relevant erfaring, kan kompensere for krav til PhD-grad.
Søkere må kunne dokumentere relevant forskningskompetanse innen et eller flere av de feltene forskningsgruppen arbeider med tilsvarende 1183 forsker/1013 professor eller 1110 forsker med ledererfaring, helst fra forskningsbasert virksomhet.
Ønskelig kompetanse
- Faglig tyngde innen et eller flere av feltene helhetlig økosystemforskning, -vurdering, -modellering og -rådgivning.
- Dokumentert ledelseserfaring fra forskningsaktivitet som innbefatter personaloppfølgning.
- Erfaring med å lede forskningsprosjekt nasjonalt og internasjonalt.
- Kontaktnett både nasjonalt og internasjonalt, både vitenskapelig og innen rådgivning og forvaltning.
Personlige egenskaper
Som leder med fag- og personalansvar vil personlig egnethet bli tillagt vekt. Det er viktig for oss at du:
- er opptatt av et godt arbeidsmiljø
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- er løsningsorientert
- kan arbeide strukturert, være god til å delegere og gi ansvar
Vi tilbyr
- Arbeid i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning, samt et spennende og solid fagmiljø i Bergen, Tromsø og Flødevigen.
- Kurs i ledelse og et profesjonelt støtteapparat for gruppedrift og prosjekt- og personalledelse.
- Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Mulighet for trening i arbeidstiden.
- Diverse velferdstilbud som bl.a. bedriftshytter
Ytterligere informasjon
Stillingen lønnes som 1111 forskningssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du flere opplysninger om stillingen, kan du kontakte forskningsdirektør Geir Huse på telefon 412 83 841 eller e-post: geir.huse@hi.no
Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Det forventes at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.
Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll og regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere i spesielle tilfeller kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
FerdigheterAI-generert
- Biologi
- Gjennomføring av utviklingsprosjekter
- Matematikk
- Operasjonell personalledelse
- Publisere akademisk forskning
- Taksonomi
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Havforskningsinstituttet er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1050 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.
Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Nordnesgt. 50, 5005 Bergen
- Bransje: Forskning, utdanning og vitenskap, Maritim og offshore
- Stillingsfunksjon: Forskning/Stipendiat/Postdoktor, Ledelse
Annonseinformasjon
- FINN-kode 451715877
- Sist endret




