Jurist for sikker identitetsforvaltning

Bidra til riktige beslutninger i et samfunnskritisk Folkeregister

Vi ser etter en initiativrik juristkollega med stor påvirkningskraft - en som tar grep, og får ting til å skje. Hos oss får du muligheten til å jobbe med et viktig samfunnskritisk område, og i selve kjernen av vårt samfunnsoppdrag.

Sikker Identitetsforvaltning er et satsningsområde og Folkeregisteret er en sentral og viktig aktør i dette arbeidet. Innføringen av digitale lommebøker som følge av eIDAS 2.0, arbeid med utstedelse av eID på høyt sikkerhetsnivå og utstedelse av nasjonale ID-kort til alle vil være eksempler på aktiviteter hvor Folkeregisteret har en sentral rolle. I tillegg jobber Folkeregistret aktivt med å ta i bruk de virkemidler vi kan for å redusere at falske identiteter registreres i registeret og brukes i samfunnet.

I Folkeregisteret er vi opptatt av å ta beslutninger på et juridisk korrekt grunnlag – faktisk så høyt at vi nå søker en ny kollega som kan være med å utvikle området ytterligere.

Et korrekt folkeregister er en forutsetning for at alle borgere skal motta informasjon fra offentlige myndigheter, og for at deres rettigheter og plikter blir ivaretatt. Både offentlige og private virksomheter bruker opplysninger fra Folkeregisteret og et juridisk feilsteg kan få store konsekvenser for hele samfunnet.

Er du juristen vi søker, som bidrar til at utvikling hos oss faktisk skjer?

Hva går jobben ut på?

Noen av dine oppgaver er

• gjøre rettslige vurderinger og sikre at regelverket blir tolket og brukt riktig. Du inngår i vårt juristteam med fem dyktige juristkollegaer, som sammen løser Folkeregisterets juridiske oppgaveportefølje i tett samarbeid med medarbeidere i hele avdelingen
• en av de viktige oppgavene dine i stillingen er å være en trygg og tydelig formidler. Du skal veilede medarbeidere og sørge for at både nye og erfarne kolleger forstår regelverket og hvordan det skal brukes
• du skal bidra til gode beslutninger til ledelsen ved å utarbeide klare og presise beslutningsgrunnlag. Dette innebærer å samle inn relevant informasjon, analysere problemstillinger, forklare hva regelverket betyr i praksis, og presentere anbefalinger på en forståelig måte
• sammen med kolleger får du ansvaret for å følge opp kvaliteten innen rettsområdet. Det gjøres gjennom rapportering, vurdering av risiko, og kontroll med hvordan regelverket blir fulgt. Dette innebærer også at du identifiserer og behandler avvik, gir råd om nødvendig tiltak og følge opp at forbedringer blir gjennomført

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har

• masterutdanning i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Har du juridisk utdanning fra en annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge, for å ansees som kvalifisert for stillingen
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, som innebærer at du formidler juridisk innhold på en klar og forståelig måte til ulike målgrupper
• godt faglig skjønn og gjerne erfaring fra offentlig forvaltning
• interesse for informasjonsforvaltning, personvern, informasjonssikkerhet og data- og kvalitetsstyring

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives og lykkes i denne rollen tror vi du trenger disse egenskapene:

• Initiativtaker - du tar initiativ når du ser muligheter for forbedring, og handler selvstendig for få til endringer både alene og sammen med andre. Du trives med å bidra til utvikling
• Pågangsmot – du jobber målrettet i en tidvis krevende arbeidshverdag, utfordrer etablerte sannheter, og står i komplekse prosesser over tid
• Lagspiller: du trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du er en lagspiller som samarbeider godt med andre, deler kunnskap og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Resultatorientert – leverer nøyaktig, på tid og håndterer korte frister godt
• Innflytelse – skaper energi og engasjement i eget økosystem, og kommuniserer overbevisende på tvers av både ledernivå og organisatorisk tilhørighet

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som Seniorskattejurist, med en årslønn mellom 750 000 og 900 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referanse: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no