General Manager FarFars Haugesund

FarFars søker en dyktig og erfaren General Manager som kan lede vår aktivitetsbar!

Har du et bredt nettverk i utelivsbransjen, sterke lederegenskaper og en genuin lidenskap for service? Er du klar for å skape et levende og pulserende miljø som tiltrekker seg byens beste publikum? Da kan dette være stillingen for deg!

Arbeidssted: FarFars
Ansettelsesform: Fast, heltid
Søknadsfrist: 07.02.2026

Om stillingen

Som General Manager vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige driften av FarFars. Vi søker en engasjert og synlig leder som kan bruke sitt nettverk, sin forretningsforståelse og sine lederegenskaper til å videreutvikle FarFars som en attraktiv destinasjon for spennende kvelder og uforglemmelige opplevelser. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bygge videre på en karriere i utelivsbransjen, med mulighet for en attraktiv bonusordning basert på overskudd, samt potensielt partnerskap i virksomheten.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift og personalledelse, inkludert planlegging og ressursstyring

• Bygge, lede og motivere teamet gjennom aktiv tilstedeværelse, coaching og veiledning for å sikre høy servicekvalitet

• Rekruttere, ansette og onboarde nye medarbeidere, samt følge opp og utvikle eksisterende ansatte

• Planlegge og gjennomføre jevnlige personalmøter og sikre tydelig kommunikasjon rundt mål, rutiner og kampanjer

• Utarbeide og følge opp bemannings- og vaktplaner for optimal drift

• Håndtere personaladministrasjon, inkludert vaktlister, ferieplanlegging og fraværsoppfølging

• Skape et trygt, inkluderende og motiverende arbeidsmiljø der medarbeidere trives og presterer

• Aktivt bruke eget nettverk for å styrke FarFars sin posisjon i markedet og tiltrekke et bredt og variert publikum

• Utarbeide og implementere salgs- og markedsstrategier for å øke omsetning og synlighet

• Sikre etterlevelse av gjeldende lover og regelverk for alkoholservering

• Ansvar for budsjett, kostnadskontroll og rapportering

• Bygge og vedlikeholde gode relasjoner med leverandører og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 års ledererfaring fra bar, nattklubb eller restaurant

• Dokumentert erfaring med personalansvar, inkludert rekruttering, utvikling og oppfølging

• Et sterkt og relevant nettverk innen serverings- og utelivsbransjen

• God forståelse for økonomistyring, budsjettering og kostnadskontroll

• Erfaring med planlegging og gjennomføring av salgsfremmende aktiviteter og kampanjer

• God kjennskap til gjeldende regelverk i skjenkebransjen

• Svært gode kommunikasjons- og lederegenskaper

Vi tilbyr

• En spennende og sentral lederstilling med stor påvirkningskraft på FarFars sin videre utvikling

• Attraktiv bonusordning og mulighet for partnerskap

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i en dynamisk bransje

• Konkurransedyktige betingelser

• Et inspirerende, profesjonelt og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Er du klar for å ta FarFars til nye høyder?
Send din søknad og CV til Thomas.hult@rekomgroup.com innen 07.02.2026

Vi gleder oss til å høre fra deg!

REKOM er Nord-Europas største nattelivsselskap, og vi har som mål å være en global aktør i nattelivsbransjen. Vi drives av mennesker, og vår misjon er å skape uforglemmelige øyeblikk for våre mer enn 15 millioner årlige gjester. Siden 2007 har vi satt våre barer og nattklubber på kartet, og vi har som mål å fortsette med planlagt vekst innen begge områder.

I REKOM har vi mer enn 3500 dedikerte medarbeidere, alle forent i å levere en profesjonell opplevelse for våre gjester, partnere, myndigheter og hverandre – og vi arbeider kontinuerlig med å utvikle og fornye virksomheten vår, med sterkt fokus på mennesker og kultur..