Nav søker sjeflege

Om stillingen

Ønsker du en utfordrende og meningsfull stilling som Navs nye sjeflege? Arbeids- og velferdsdirektoratet skal ansette ny sjeflege, da nåværende sjeflege har gått over i ny stilling. Vi søker deg som både har bred medisinsk-faglig erfaring og liker å lede mennesker og prosesser på en god og effektiv måte. Stillingen innebærer at du vil ha det overordnede trygdemedisinske ansvaret i Nav. Du blir en del av et stort fagmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer. Du vil få muligheten til å jobbe innen et fagfelt med stor politisk oppmerksomhet. Du vil bidra til Navs utviklings- og digitaliseringsarbeid, og vil få muligheten til å være med på utformingen av fremtidens velferdstjenester. Stillingen er organisatorisk plassert i Seksjon for arbeid og helse i Arbeidsavdelingen, men du vil bidra inn med din kompetanse på tvers av linjer og enheter i organisasjonen. Stillingen innebærer koordinering av det trygdemedisinske fagmiljøet i Arbeids- og velferdsdirektoratet, og sammen med de øvrige legene vil du få glede av å være en del av et stort miljø med sammensatt kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for koordinering av det trygdemedisinske fagmiljøet i Direktoratet
• Bidra i offentlig utredningsarbeid som legetjenesten i Nav er involvert i
• Håndtering av interne og eksterne henvendelser som omhandler trygdemedisinske spørsmål
• Besvare spørsmål fra interne og eksterne samarbeidspartnere, om medisinske vurderinger og problemstillinger
• Bidra til utvikling av digitale verktøy for etaten
• Ha et overordnet medisinskfaglig ansvar for produktutviklingen i Nav
• Ansvar for koordinering av den rådgivende legetjenesten i Nav
• Utviklings- og driftsansvar for grunnopplæring og kompetansehevende tiltak for den rådgivende legetjenesten i Nav
• Undervisnings- og opplæringsarbeid samt kontakt med relevante forskningsmiljøer
• Forvaltning, oppdatering og videreutvikling av eksterne verktøy for sykmelder/helsepersonell i samarbeid med Helsedirektoratet og profesjonsforeningene.
• Ha ansvar for gjennomføring av utviklingsarbeid som kan kreve tverrfaglig involvering
• Bidra i arbeidet med regelverksutvikling og høringsuttalelser
• Ansvar og/eller deltakelse i utredningsoppdrag som omhandler fagområdet
• Representere Nav i samarbeid med øvrige direktorater og departementer, partene i arbeidslivet, pasientforeninger og helsetjenestens organisasjoner

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført spesialisering
• Bred erfaring innen samfunnsmedisin/kliniske fag og/eller andre relevante spesialiseringer
• Du må ha forståelse og interesse for offentlige tjenester og forvaltning
• Du må ha erfaring fra utredningsarbeid og strategisk arbeid på overordnet nivå
• Du må ha dokumentert erfaring innen ledelse
• Du må ha god formidlingsevne, skriftlig og muntlig på norsk
• Det er en fordel om du har utdanning innen ledelse

Personlige egenskaper

• Du er tydelig, engasjerende og visjonær
• Du er utpreget god til å samarbeide med andre, og bidrar til å dele kunnskap
• Du er god til å organisere eget arbeid og tar ansvar for fremdrift og kvalitet
• Du tenker utvikling i arbeidet du utfører og evner å bruke din medisinske kompetanse inn i dette
• Du må ha evne til å se helhet og forstå et komplekst fagområde
• Du er analytisk og strategisk
• Du trives med en innholdsrik hverdag og kan omstille deg i takt med behov i organisasjonen

Vi søker deg som lar deg engasjere av Navs samfunnsoppdrag .

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Engasjerte kolleger i en etat med ambisjoner
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
• Stilling som sjeflege (kode 1348) lønnes fra kr. 1 200 000 til 1 400 000.

Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd i Statens pensjonskasse, som innebærer pensjonssparing og risikoforsikring, les mer på www.spk.no.

Andre opplysninger

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt vår rådgiver i Capus Beate Ottem Svanes på tlf. 918 33 000.

Søknadsfrist: 10.03.2026

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.