SOME Ansvarlig - Fast stilling - Fulltid

Vi søker etter en engasjert og strategisk ansvarlig for sosiale medier som vil ha det overordnede ansvaret for å utvikle, drifte og videreutvikle TRNs tilstedeværelse i alle sosiale kanaler. Rollen er sentral i vårt markeds- og kommunikasjonsarbeid, og du vil jobbe tett med interne SoMeprodusenter, redaksjonelle miljøer og interne fagpersoner.

Dine hovedansvarsområder

Totalansvar for sosiale medier

• Overordnet ansvar for strategi, publiseringsplan, publisering, kvalitetssikring og innholdsproduksjon inkludert redigering av råfiler til alle SoMe‑kanaler (Instagram, TikTok, Facebook, Snapchat m.fl.).
• Sikre at arbeidet følger etablerte rutiner og ansvarslinjer.
• Samarbeid med eksterne partnere, affiliate partnere og leverandører

Redaksjonell ledelse

• Lede redaksjonelle prosesser og sørge for at innholdet er i tråd med definert redaksjonell plattform, tone of voice (TOV), kanalstrategi og målbilde.
• Jobbe etter rammer og prinsipper beskrevet i vår strategi

Innholdskoordinering, produsentoppfølging og produksjon

• Faglig ansvar for våre SoMe‑produsenter: koordinere, prioritere, gi retning og sikre effektiv ressursbruk.
• Kvalitetssikre at alt innhold er visuelt og språklig tilpasset kanalens formatkrav og målgruppens forventninger.
• Ansvar for produksjon av engasjerende og kvalitetsrikt innhold til alle våre kanaler i tett samarbeid med innholdsprodusenter, samt sikre at alle kanaler til enhver tid har relevant, oppdatert og målrettet innhold.

Denne rollen passer for deg som brenner for historiefortelling i digitale kanaler og som trives i skjæringspunktet mellom kreativitet, strategi og operativ gjennomføring. Vi ser etter deg som:

• Har solid erfaring med sosiale medier – både strategisk og hands‑on
• Forstår hva som driver engasjement hos ulike målgrupper, og som evner å oversette innsikt til relevant og målrettet innhold.
• Er trygg i en redaksjonell rolle, kan sette tydelig retning og lede kreative prosesser.
• Har visuell teft og god språkfølelse, og vet hvordan budskap bør tilpasses kanal og format.
• Er strukturert og god på koordinering, og liker å sørge for at planer, prioriteringer og produksjon henger sammen.
• Er nysgjerrig på trender, teknologier og nye måter å fortelle historier på – og som evner å vurdere hva som faktisk gir verdi.
• Trives med å samarbeide på tvers av fagmiljøer og har evnen til å skape energi og retning rundt SoMe arbeidet internt.
• Det er en fordel om du er personlig interessert i produktene vi selger
• Trygg både foran og bak kamera
• God utstråling og entusiasme
• God til å skape gode relasjoner og team

Søk i dag! Søknadsfrist er 27.februar, og alle søkere vil få en tilbakemelding etter denne datoen.

Send inn søknad og oppdatert CV via "søk"-funksjonen i annonsen.
Av hensyn til GDPR kan vi ikke motta søknader eller CV på e-post.

Vi verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Viktig informasjon:

Alle som arbeider ved norske lufthavner må ha plettfri vandel: Justis- og beredskapsdepartementet har vedtatt endringer i politiregisterloven som tredde i kraft 1.juli 2014. Disse endringene har betydning for Luftfartstilsynets vurdering av vandel, ved at det i politiregisterloven § 36 sammenholdt med politiregisterforskriftens § 28-2 går frem at det med politiattest menes norsk politiattest. Politiattest utstedt i annet EØS-land blir likestilt med norsk politiattest. På grunn av disse nye reglene vil ikke Luftfartstilsynet lengre ha anledning til å legge til grunn politiattester fra tredjeland, dvs. land utenfor Norge og EØS. Personer som ikke har 5 års sammenhengende botid i Norge eller et annet EØS-land vil normalt ikke kunne få godkjent bakgrunnssjekk på grunn av manglende attest fra Norge/ EØS. Dette gjelder ikke for norske statsborgere. Søker må fremskaffe uttømmende politiattest fra de land en har vært folkeregistrert i sammenhengende mer enn seks måneder i løpet av de siste fem år.