Lønnsmedarbeider Vikariat

Lier, Modum og Øvre Eiker kommuner har et interkommunalt samarbeid innen fagområdet lønn. Samarbeidet har syv ansatte og lønner ca. 8.000 ansatte i året. Kontorlokalene er på rådhuset til Øvre Eiker kommune i Hokksund.

En av våre medarbeidere skal ut i barselpermisjon og vi trenger en ny kollega i et vikariat. Vi kan tilby en spennende og variert jobb med gode faglige utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø.

Samarbeidet er tilknyttet Seksjon økonomi, styring og støtte i Øvre Eiker kommune og har en ambisjon om å være en effektiv, innovativ og digital spydspiss innen kommunalt lønnsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Lønnsarbeid fra A til Å, herunder avstemminger og rapportering
• Sykefraværsrefusjoner og oppfølging mot NAV
• Forefallende lønnsarbeid
  
• Personaladministrative oppgaver som oppfølging av pensjon mot KLP/SPK
• Opplæring, rådgivning og støtte
  
• Eventuelle andre lønnsrelaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra lønns- og personalarbeid og særskilt erfaring fra arbeid med sykelønnsrefusjon
• Videregående skole /realkompetanse
• God digital kompetanse
• Kjennskap til Visma HRM er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Selvstendig og initiativrik, med et ønske om å utvikle faget
• Serviceinnstilt
• Trives med teamarbeid
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale
• Velferdsforening

Oppstart fortrinnsvis i midten av mai eller etter nærmere avtale.

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet. 

Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.

Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Offentlig tjenestepensjon

Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.

Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har.  I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.

Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.

Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.

Følg oss gjerne i sosiale medier! 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i portalen.

NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.