Enhetsleder/rektor

Melhus kommune søker en trygg, samlende og relasjonssterk leder.

Lundamo ungdomsskole er en viktig læringsarena for elever i ungdomsskolealder, med stort mangfold og et engasjert personale. Vi søker nå en fremtidsrettet og varm leder som ønsker å videreutvikle skolen som en inkluderende, trygg og lærende organisasjon. 

Som rektor vil du ha det overordnede ansvaret for pedagogisk ledelse, personalledelse, økonomi, kvalitetsutvikling og skolemiljø. Du får muligheten til å lede en skole med dyktige medarbeidere, i tett samarbeid med foresatte og et godt støtteapparat i kommunen. 

 Økonomistyring er en sentral del av rektorrollen. Du har ansvar for budsjett, rapportering og prioriteringer innenfor gitte rammer, og jobber systematisk med analyse og tidlig varsling i samarbeid med skolens ledelse og kommunens støttefunksjoner.  

Arbeidsoppgaver

• lede og videreutvikle skolens pedagogiske praksis 
• sikre arbeidsmiljø, trivsel og profesjonsfellesskap blant ansatte 
• følge opp skolemiljøet med tydelig, forebyggende og inkluderende arbeid 
• personalledelse inklusive rekruttering, oppfølging og utvikling 
  
• overordnet ansvar for daglig drift, internkontroll og HMS-arbeid 
  
• sørge for god dialog med foresatte, elevråd og FAU 
  
• bidra aktivt i kommunens lederteam for oppvekst 
  
• jobbe kunnskapsbasert med resultater fra nasjonale prøver, elevundersøkelser og skolebasert vurdering 
  
• ansvar for økonomistyring, budsjett, rapportering og prioritering av ressurser 

Kvalifikasjoner

• du har relevant høyere utdanning og pedagogisk kompetanse  
• skolelederutdanning er en fordel, og kan evt. tas etter tiltredelse 
• relevant ledererfaring fra skole 
• dokumentert evne til å lede i komplekse og krevende situasjoner 
• erfaring med inkluderende praksis og målrettet skolemiljøarbeid
•  god systemforståelse og kjennskap til relevant regelverk 
• gode norskspråklige ferdigheter, muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper

• er særlig sterk på relasjonsbygging, både med elever, ansatte og foresatte 
• er en tydelig leder, evner å skape retning og bygge en felles kultur 
• er god på konflikthåndtering og miljøarbeid, og evner å fremme et inkluderende læringsmiljø 
• er en samlende leder som skaper tillit, motivasjon og samarbeid i personalet 
• har solid pedagogisk forståelse og brenner for elevenes læring og utvikling 
  
• har strategisk blikk og evne til å bruke data og vurderinger aktivt i kvalitetsarbeid 
  
• er trygg i dialog med elever, foreldre og eksterne samarbeidspartnere 
  
• har god økonomisk forståelse og erfaring med budsjett, oppfølging og prioritering innenfor gitte rammer” 
  
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en meningsfull lederrolle i en skole med stor utviklingsvilje 
  
• mulighet til å påvirke retning og kultur i skolens videre arbeid 
  
• tett samarbeid med kommunalsjef, stab og øvrige rektorer i Melhus kommune 
  
• gode arenaer for rektorsamarbeid og lederutvikling i Melhus kommune 
  
• gode utviklingsmuligheter og relevant lederutdanning ved behov 
• et sterkt profesjonsfellesskap og engasjerte medarbeidere som ønsker utvikling 
• lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk  
• gode pensjonsvilkår  

Kontaktinformasjon

Grete Thomassen, Kommunalsjef, +47 95776788

Arbeidssted

Horghallvegen 10

7232 Lundamo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune


Referansenr.: 5082162906

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.03.2026