Vi trenger engasjerte og dyktige lærere

Nordby ungdomsskole er en av tre ungdomsskoler sentralt plassert på Jessheim. Det er gode forbindelser med både tog og buss til Oslo og resten av Romerike. Skolen har omlag 320 elever.

Ved Nordby har vi fire til fem paralleller på hvert trinn i tillegg til en ressursavdeling med i overkant av 20 elever.

Vi er over 60 meget kompetente ansatte. Skolens visjon er "Vi sår for framtida", og vi våre satsningsområder er vurdering og fagsamarbeid i tillegg til at vi er en nærværsskole. Vi har et faglig dyktig og engasjert personale hvor vi har mange yrkesgrupper representert. Alle elevene har hver sin PC, og i tillegg til en del fysiske lærebøker, bruker vi digitale læringsressurser.

Nordby er en skole med lange tradisjoner og gode systemer. Vi er ambisiøse og jobber kontinuerlig med å bedre både læringsresultater og skolemiljøet. I tillegg til en ledergruppe bestående av tre avdelingsledere og rektor, har vi en kontorleder, miljøterapeut og helsesykepleier. Vi samarbeider tett med andre instanser og med kommunens støttesystemer.

Høsten 2026 flytter vi inn igjen i nyoppussede lokaler etter en større renovasjon. Skolen har fått noen nye klasserom, og store deler av de eksisterende lokalene er også oppgradert i tillegg til at uteområdet har gjennomgått en total forandring. Endelig har vi arealer som innbyr til fysisk aktivitet og læring, i tillegg til at det vil bli et kjærkomment sted å være også utenom skoletid.

Vi er nå i gang med planlegginga av neste skoleår, og vi ser at vi mangler dyktige kontaktlærere. Vi har behov for kompetanse innen naturfag, matematikk og spesialpedagogikk, inntil 200 % vikariat med mulighet for forlengelse og eventuelt fast stilling.

Har du ett eller flere av disse fagene? Søk jobb hos oss!

Oppstart 1. august 2026

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede elevenes læring
  
• Delta og bidra i skolens profesjonelle læringsfellesskap
  
• Bidra til godt samarbeid med foresatte og eksterne faginstanser

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet
  
• Formell kompetanse i ett eller flere av de etterspurte fagene
  
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
  
• Evner å etablere gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
  
• Tydelig og relasjonell klasseleder
  
• Samarbeidsvillig og fleksibel
  
• Stor arbeidskapasitet
  
• Engasjert i elevenes læring
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Lønn: SKO 7961-7966, med årslønn etter Hovedtariffavtalen - etter utdanning og ansiennitet. Nyutdannede lærere får veiledning.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringslova, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!