Regionrådskoordinator Kongsbergregionen IPR

Vil du jobbe tett på politisk ledelse, være en nøkkelspiller i utviklingen av en hel region, og bidra til at gode politiske beslutninger faktisk blir satt ut i livet? Da kan du være den nye Regionrådskoordinatoren for Kongsbergregionen Interkommunalt Politisk Råd (IPR).

Kongsbergregionen IPR består av åtte kommuner som står sammen om store og viktige samfunnsutviklingsoppgaver. Som regionrådskoordinator får du en unik mulighet til å påvirke retningen for regionen midt i skjæringspunktet mellom politikk, strategi og regional utviklingskraft.

Om stillingen:

Som regionrådskoordinator vil du være det sentrale bindeleddet i det politiske samarbeidet mellom de åtte medlemskommunene. Du blir sekretariat for regionrådet og en viktig sparringspartner for ordførerne i regionen.

Stillingen er organisatorisk plassert i sekretariatet for Oppgavefellesskapet for Tjenesteutvikling, som består av ni kommuner. Du rapporterer til daglig leder og vil kunne få noen oppgaver derfra men hovedfokus ligger i det politiske samarbeidet.

Arbeidsoppgaver

- Planlegge, forberede og følge opp møter i regionrådet

- Utarbeide sakslister, presentasjoner og beslutningsgrunnlag

- Skrive referater og følge opp vedtak

- Koordinere regionale politiske innspill (statsbudsjett, NTP m.m.)

- Utarbeide og samordne høringssvar og regionale posisjoner

- Støtte politisk ledelse i nettverks- og påvirkningsarbeid

- Følge opp regionrådets politiske tiltaksplan

- Initiere og støtte regionale utviklingsprosesser

- Utføre  oppgaver knyttet til sekretariatet for tjenesteutvikling

 Formelle kvalifikasjonskrav

 - Relevant høyere utdanning (samfunnsfag, statsvitenskap, offentlig administrasjon e.l.)

- Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

 - God kjennskap til offentlig sektor og politiske beslutningsprosesser

 - Erfaring fra arbeid i eller tett på offentlig forvaltning

 - Erfaring fra regionalt samarbeid eller politiske sekretariatsfunksjoner

- Kjennskap til nasjonale prosesser og virkemiddelapparat

- Erfaring med prosessledelse og strategisk påvirkningsarbeid

- Svært gode skriftlige og muntlige formidlingsevner

Personlige egenskaper

 - Strukturert, selvstendig og trygg i rollen

 - Tillitsskapende og tydelig i kommunikasjon

 - Initiativrik og god til å se helhet og muligheter

 - Gode relasjonsbyggende evner

 Personlige egenskaper vil bli særskilt vektlagt.

Annet

Søkere bør disponere bil

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.