CEO / Daglig leder – Pitch40

Pitch40 – Hvor kapital møter vekst.

Pitch40 opererer som tilknyttet agent under Ontogeny Corporate Finance AS. Virksomheten utøves innenfor foretakets rammer, rutiner og kontrollkrav.

CEO er som utgangspunkt faglig ansvarlig og faktisk leder for agentvirksomheten, og vil lede teamet i utvikling av strategier og bygge relasjoner med investorer for aktiv kapitalinnhenting.

Vi vurderer også sterke kandidater som ikke kan inneha faglig ansvar, forutsatt høyere utdannelse innen økonomi, finans eller lignende, og ledererfaring fra finanssektoren eller lignende bransjer.

1. Om Pitch40

Pitch40 er en hybrid møteplass mellom investorer og vekstselskaper som kombinerer teknologi, nettverk og gjennomføringskraft. Vi utvikler en investeringsplattform og bygger et kuratert investor-community som kobler kapital med ambisiøse vekstselskaper.

Pitch40 er registrert agent og opererer på vegne av Ontogeny Corporate Finance AS.

På kort tid har vi:

·        Etablert regulatoriske rammer, kjerneprodukter og markedstilgang

·        Gjennomført 20 «invited only» investor events

·        Bygget et solid investornettverk med nær 250 investorkunder

·        Mottatt over 200 søknader fra vekstselskaper

·        Hentet 60 MNOK til utvalgte kvalitetssikrede selskaper

·        Samlet et advisory board med 25 av Norges mest erfarne investorer og næringslivsprofiler

Vi har bevist modellen. Nå skal vi skalere.

Ambisjonen er å etablere et ledende investor-community og en fremtidsrettet investeringsplattform som setter standarden for effektiv kapitalinnhenting.

2. Bakgrunn for rekrutteringen

Styret søker nå en CEO / daglig leder som kan ta et helhetlig og tydelig ansvar for videre utvikling av Pitch40. Rollen er etablert for å ta ut selskapets strategiske og kommersielle potensial, og for å styrke gjennomføringskraften innen kapitalinnhenting og transaksjonsprosesser.

Dette er en reell topplederrolle med ansvar for resultater, måloppnåelse og verdiskaping. Stillingen er ikke ment som en operativ støttefunksjon (COO/CFO), men som selskapets øverste leder med ansvar for å utvikle og implementere strategier, sette prioriteringer, organisere teamet effektivt, og posisjonere selskapet eksternt gjennom nettverksbygging og markedsføring.

3. Overordnet ansvar

CEO har det samlede ansvaret for selskapets ledelse, utvikling og drift, og skal sikre at Pitch40 utøver sin virksomhet som tilknyttet agent innenfor rammene fastsatt av verdipapirforetaket og gjeldende regelverk.

CEO har særlig ansvar for:

• Selskapets strategiske retning og langsiktige verdiskaping

• Kommersiell utvikling, inntektsvekst og lønnsomhet

• Organisering, ledelse og videreutvikling av selskapet

• Relasjonen til investorer, kunder, samarbeidspartnere og relevante myndigheter

• Robuste styrings- og kontrollmekanismer for agentvirksomheten, inkludert internkontroll, avvikshåndtering og rapportering

CEO rapporterer til styret og har fullmakt innenfor vedtatte rammer.

4. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

4.1 Strategi, forretningsutvikling og vekst

• Utvikle, forankre og gjennomføre selskapets overordnede strategi

• Videreutvikle Pitch40s forretningsmodell, produkter og tjenestetilbud

• Identifisere og realisere nye inntektsstrømmer, markedsmuligheter og partnerskap

• Lede selskapets kommersielle prioriteringer og vekstinitiativer

• Etablere tydelige mål, KPI-er og strukturert oppfølging av resultater

4.2 Kommersiell ledelse og kapitalinnhenting (aktiv rolle)

• Overordnet ansvar for selskapets kommersielle aktiviteter og transaksjonspipeline

• Aktiv rolle i dialog med investorer, nøkkelkunder og samarbeidspartnere

• Presentere Pitch40 og relevante investeringsmuligheter på en profesjonell, presis og tillitsvekkende måte

• Overordnet ansvar for kapitalinnhentinger som Pitch40 gjennomfører eller bistår i

• Bidra i strukturering, kvalitetssikring og gjennomføring av emisjoner, innenfor rammene av agentrollen og verdipapirforetakets rutiner

• Representere selskapet i utvalgte møter, forhandlinger og transaksjoner

4.3 Eksterne relasjoner

• Overordnet ansvar for relasjonen til Pitch40s investornettverk

• Sikre profesjonell onboarding, oppfølging og kommunikasjon med investorer

• Videreutvikle Pitch40s investor community og relasjonsmodell

• Representere selskapet eksternt mot marked, media og relevante bransjefora

4.4 Ledelse, organisasjon og kultur

• Bygge, lede og videreutvikle et kompetent og høytytende team

• Etablere tydelig rolle- og ansvarsfordeling i organisasjonen

• Rekruttere nøkkelpersonell i samarbeid med styret

• Utvikle en prestasjons- og resultatkultur preget av profesjonalitet, ansvarlighet og gjennomføring

• Delegere ansvar og sikre effektiv samhandling på tvers av roller og funksjoner

4.5 Drift, økonomi og styring

• Overordnet ansvar for selskapets daglige drift

• Budsjettansvar, økonomistyring og likviditetsoppfølging

• Strukturert rapportering og beslutningsunderlag til styret

• Oppfølging av regnskapsfører og øvrige eksterne rådgivere

• Sikre effektive interne prosesser, systemer og styringsmodeller

4.6 Juridisk, compliance og regulatorisk ansvar (agentvirksomhet)

CEO har overordnet ansvar for at Pitch40 utøver sin virksomhet som tilknyttet agent i samsvar med gjeldende regelverk og innenfor rammene fastsatt av verdipapirforetaket, og er foretakets Faktiske Leder.

Dette omfatter blant annet:

• Sikre at virksomheten opererer innenfor agentavtalen og verdipapirforetakets instrukser/policyer

• Etablere og vedlikeholde internkontroll for agentvirksomheten (rutiner, kontrollaktiviteter, testing og dokumentasjon)

• Sikre robuste rutiner for KYC/AML og investorbeskyttelse, inkludert opplæring og kompetansestyring

• Håndtere avvik, klager og hendelser, og sikre eskalering/rapportering til verdipapirforetaket og styret ved behov

• Sikre at Pitch40 ved kundekontakt tydelig opplyser at selskapet opptrer som tilknyttet agent og hvilket verdipapirforetak som representeres

• Koordinere relevant dialog med juridiske/compliance-rådgivere og bidra i dialog med Finanstilsynet i samarbeid med verdipapirforetaket

4.7 Teknologi og plattform

• Overordnet ansvar for videreutvikling av Pitch40s investeringsplattform

• Prioritere teknologiske initiativer i tråd med selskapets forretningsstrategi

• Oppfølging av utviklere og teknologiske leverandører

• Sikre kvalitet, fremdrift og kommersiell relevans i plattformutviklingen

4.8 Workshops og arrangementer

• Overordnet ansvar for at riktig rådgiver sikrer grundig planlegging og profesjonell gjennomføring av Pitch40s workshops og investorevents

• Sikre høy kvalitet, tydelig struktur og god kunde- og investoropplevelse

• Bidra faglig og kommersielt der det er hensiktsmessig

5. Kvalifikasjoner

5.1 Kritiske krav (Must Haves)

Erfaring

• Dokumentert erfaring fra lederrolle med resultatansvar

• Dokumentert erfaring fra relevant Verdipapirforetak virksomhet minimum 2 av de siste 5 årene

• Erfaring med skalering, vekst eller kommersiell utvikling

• Erfaring med investorer, kapitalinnhenting eller finansielle prosesser

• Erfaring med ledelse av team og organisasjoner

• Erfaring fra konsesjonsbelagt virksomhet og/eller compliance/internkontroll

•  

Kompetanse

• Svært god forretnings- og kommersiell forståelse

• God forståelse for finansielle mekanismer og kapitalmarkedet

• Evne til å kommunisere komplekse problemstillinger tydelig og profesjonelt

• Strukturert, beslutningsdyktig og gjennomføringssterk

Personlige egenskaper

• Tydelig og trygg leder med høy integritet

• Kommersiell, ambisiøs og resultatorientert

• Relasjonssterk og tillitsvekkende

• Trives med ansvar, tempo og kompleksitet

• Plettfri vandel og det må fremlegges politi attest og skal vurderes som egnet i henhold til kravene fra Finanstilsynet og Verdipapirhandelsloven.

Utdannelse

• Minimum tre års høyere utdanning eller tilsvarende relevant erfaring

5.2 Ønskede kvalifikasjoner (Nice to Haves)

• Erfaring fra finans, corporate finance, PE/VC eller investeringsmiljø

• Analytisk bakgrunn og erfaring med investeringsanalyse

• Erfaring med digitale plattformer eller fintech

• Internasjonal erfaring

6. Faglig ansvar og agentstatus

CEO innehar rollen som faglig ansvarlig for Pitch40s agentvirksomhet (tilknyttet agent) og er selskapets primære kontaktpunkt mot verdipapirforetakets compliance-/AML-funksjon.

Rollen forutsetter relevant erfaring og egnethet iht. gjeldende krav, og innebærer ansvar for at Pitch40:

• opererer innenfor rammene av agentavtalen og gjeldende regelverk

• har nødvendige rutiner for KYC/AML, investorbeskyttelse og dokumentasjon

• etterlever krav til tydelig opplysning overfor kunder/potensielle kunder om at Pitch40 opptrer som tilknyttet agent og hvilket verdipapirforetak som representeres

7. Hva Pitch40 tilbyr

• En sentral topplederrolle med betydelig ansvar og påvirkningskraft

• Mulighet til å bygge og skalere et regulert investerings- og kapitalmarkedsmiljø

• Tett samarbeid med et kompetent og aktivt styre

• Markedsmessig kompensasjon, inkludert konkurransedyktig fast godtgjørelse og aksjebasert insentivstruktur

• Reell eierposisjon og langsiktig verdiskaping

• Mulighet til å videreutvikle Pitch40 til en ledende aktør i sitt segment – også internasjonalt

Kontakt:

Frode Øvrevik
CEO / Co-Founder | Pitch40 AS
Mobil jobb: +47 477 68 617
Mobil privat: +47 45 407 992
E-post: frode@pitch40.com

 Arbeidssted:
House of Oslo – Via Vika
Ruseløkkveien 34, 0251 Oslo

Om Pitch40

Pitch40 en en hybrid møteplass mellom investorer og vekstselskaper som kombinerer plattform, nettverk og kompetanse. Vår rolle er å skape relasjoner mellom investorer og vekstselskaper, og å bistå i – eller gjennomføre – hele kapitalinnhentingsprosessen. Vi har agentkonsesjon fra Finanstilsynet.

Våre to pilarer:

• Investor-community: Vi gir investorer tilgang til et eksklusivt community og kvalifiserte investeringsmuligheter – støttet av vår digitale plattform, og utvalgte eventer, middager og lunsjer.

• Investeringsplattform: Som investor hos Pitch40 får du tilgang til vår digitale plattform der vekstselskaper som henter kapital presenteres. Alle caser er screenet og kvalitetssikret, slik at du kan bruke tiden din på å vurdere og investere i relevante muligheter. Plattformen gir deg oversikt, smart matching og enkel digital signering.

Advisory Board: Vi benytter vårt advisory board aktivt i strategiske vurderinger og i vurdering av vekstselskaper. Blant medlemmene finner du profiler som Trond Riiber Knudsen (TRK Group), Patrick Sandahl (Investinor), Morten Klein (Klein Group), Benedicte W. Grieg (Grieg Kapital), Petra Blixt (Ericsson), Nicolai Andreas Eger (Skallum AS), Gisle Jentoft (ex SuperOffice), Arne Fjelberg (Mountainberg Invest), Werner Risberg (ex Kahoot) og Kenneth Løvold (ex Visma).

Aksjonærer: Vi er ydmyke for å ha fått tilliten til over 70+ aksjonærer – inkludert investeringsselskaper, family offices, engleinvestorer, VC-fond og 6 ganger verdensmester i sjakk Magnus Carlsen.