Vil du jobbe med Lønn og HR der fag møter utvikling?

Oseberg Services AS er et veletablert regnskapsbyrå i vekst, med 46 ansatte fordelt på hovedkontor på Kaldnes ved Tønsberg og avdelingskontor sentralt i Oslo.

Du vil være med å videreutvikle lønnsteamet vårt og kjenner deg igjen i vår visjon om å være en drivkraft bak god virksomhetsstyring, samt våre verdier: pålitelighet, merverdi, samhandling og fremdrift.

Du motiveres av å levere kvalitet kundene kan stole på og av å skape merverdi – ikke bare gjennom korrekte lønns- og HR-leveranser, men gjennom innsikt, rådgivning og kontinuerlig forbedring. Du trives i en arbeidshverdag der verdiene faktisk leves: vi tar ansvar, deler kunnskap og jobber tett sammen for å levere høy kvalitet, samtidig som vi ivaretar god balanse og et bærekraftig arbeidstempo.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Hos oss får du jobbe med både små og større virksomheter, alene og i team, i en variert og utviklende rolle. Våre primære lønnssystemer er SD Worx Lønn, Visma.net Payroll, Tripletex og Sumango Lønn. Erfaring med disse er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Kundeansvar for egen portefølje, selvstendig og i samarbeid med regnskapsfører

• Lønnskjøring A–Å og øvrige lønnsrelaterte oppgaver

• Personal- og HR-relaterte oppgaver

• Rådgivning innen lønn og HR

• Identifisere forbedrings- og effektiviseringsmuligheter hos kundene

• Tett og utstrakt kundekontakt

• Bidra til å synliggjøre og utvikle vårt tjenestespekter overfor kundene

Stillingen kan tilpasses ditt ønskede ansvarsnivå, enten du ønsker å fokusere på spesialisering eller bredere ansvar. Vi tilbyr en bred kundeportefølje og muligheter for faglig utvikling, spesialisering og systemfordypning, slik at du kan vokse i rollen.

Du bør ha minimum 3 års relevant erfaring, helst fra regnskaps- eller lønnsbyrå. Formell utdanning innen fagfeltet er en fordel, men ikke et krav, da solid erfaring kan kompensere for dette.

Du trives med kundekontakt, bygger tillit og er god til å avdekke behov – enten det handler om forbedringer i eksisterende leveranser eller nye tjenester. Du deler gjerne kunnskap, både med kunder og kollegaer, og bidrar aktivt til å styrke fagmiljøet.

Bransjen og systemene våre er i kontinuerlig utvikling. Derfor er det viktig for oss at du er nysgjerrig, har god systemforståelse og er motivert for å jobbe på nye og smartere måter i morgen enn i dag.

Du er strukturert, nøyaktig og komfortabel med å håndtere flere løpende tidsfrister. Du trives også med at arbeidsmengden kan variere gjennom året.

Sist, men ikke minst, håper vi at du – som oss – ser verdien av å bidra til et godt arbeidsmiljø gjennom engasjement, deling og omtanke for kollegaene dine.

• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig sterke og engasjerte kollegaer

• Fleksibel arbeidstid og stor grad av påvirkning på egen arbeidshverdag

• Konkurransedyktige betingelser tilpasset ansvar og erfaring

• Gunstig OTP-ordning og behandlingsforsikring

• Lyse, moderne kontorer med kantine – rett ved vannet på Nøtterøy

• Mulighet for hjemmekontor ved behov

• Faste og uformelle sosiale arrangementer gjennom året

Da vil vi gjerne høre fra deg. Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Teamleder Benedicte Møyland eller HR-leder Liss Hansen Barvik

Søknader behandles fortløpende.

Oseberg Services har i mer enn 26 år hjulpet bedrifter i Norge med å skape trygge arbeidsplasser og gode resultater.

Vår kultur er basert på profesjonalitet, effektivitet og nærhet til kunden. Dette leverer vi gjennom effektive og fleksible systemer med gode rutiner. Teamet vårt er faglig sterkt og jobber hele tiden for å utvikle oss videre slik at vi kan møte og overgå kundens forventninger

Dette gjør vi ved å sørge for kontroll på tallene, gi innsikt i økonomien og støtte kundene våre i deres drift.