Kjøkkenassistent - kantine og mottakskjøkken - 50% fast

VIL DU VÆRE EN DEL AV STJERNETEAMET PÅ LINDEBERGHJEMMET OG BIDRA TIL GODE MÅLTIDSOPPLEVELSER?

Lindeberghjemmet er et moderne langtidshjem. Hos oss bor det 144 beboere.

Avdeling 1 24 forsterket skjermede plasser
Avd 2 24 skjermede plasser
Avdeling 3-6 96 somatiske plasser

Vi søker en kjøkkenassistent ved kantine og mottakskjøkken som vil sikre god logistikk, organisering og struktur slik at det blir god arbeidsflyt på kjøkkenet. Er du interessert i å være en viktig lagspiller som sammen med kokken og en kjøkkenassistent vil sikre god ernæring og kostholdspraksis til våre beboere, les videre! Hvis du kan identifisere deg med kvalifikasjoner under, trykk søkeknappen.
Vi søker engasjerte ansatte som kan bidra til at alle de fantastiske beboerne som bor hos oss får en enda bedre, morsommere og lystbetont hverdag. Vi trenger deg med på laget - det er nå du kan være med på å forme fremtidens sykehjem og sørge for at våre beboere får leve sine liv videre i trygge og kjente omgivelser
Er du nysgjerrig på oss? Ta en titt på vår instagram: @lindeberghjemmet

Arbeidsoppgaver

- Planlegge og sørge for innkjøp og mottak av tørrmat og middagsmat til hele langtidshjemmet, i henhold til budsjett.
- Fordele tørrmat og middagsmat til alle avdelingskjøkken.
- Daglig rengjøring og vedlikehold av utstyr og inventar på mottak og produksjon kjøkken, samt i kantine.
- Bistå kokken med å tilberede måltider.
- Bistå i kantinen.
- Kjenne til, implementere og følge rutiner for IK-mat.
- Delta i utviklingsarbeid og holde deg faglig oppdatert.
- Samarbeide med aktuelle samarbeidspartnere.
- Vise fleksibilitet og være åpen for å påta deg nye oppgaver som kan pålegges, f.eks i forbindelse med organisasjonsendring eller endrende behov på langtidshjemmet.
- Utføre arbeidsoppgaver som er delegert fra kokk eller nærmeste leder.
- Kjenne til hygieniske prinsipper
- Bidra med ulike aktiviteter og arrangementer
- Stedsfortreder for kokk.

Kvalifikasjoner

- Må ha erfaring fra arbeid på storkjøkken, eller annen matfaglig bakgrunn.

- Interesse og kjennskap for mat, mathygiene, ernæring og matomsorg.

- Må inneha solid digital kompetanse.
- Må ha erfaring fra arbeid på storkjøkken.
- Må kjenne til hygieniske prinsipper og HACCP-prinsippet.

- Må inneha god logistikk, organisering og struktur (må beskrives og argumenteres i søknaden for å bli vurdert)
- Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (Nivå A2), under hele ansettelsesperioden (må legge ved dokumentasjon for å bli vurdert).
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

- Er selvstendig og trygg.
- Effektiv og stabil.
- Ha ansvarsevne og klare å identifisere oppgaver som må gjøres.
- God kommunikasjon og samhandling med beboere, pårørende og kolleger.
- Har evne til å se behov, være fleksibel, samt god etisk praksis.
- Ser verdien i et godt samarbeid og arbeidsmiljø.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø preget av stort faglig fokus.
- Store muligheter for egenutvikling.

-Digitale kompetanseplaner
- Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
-Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?

Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.

Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.


Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no