Helsefagarbeider/ sykepleierstudent
Enhet for forebygging og mestring, Nittedal kommune
- Frist 1.3.2026
- Ansettelsesform Fast
Er du helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent og ønsker å gjøre en forskjell for barna på Nittedal barneavlastning?
Nittedal barneavlastning ligger idyllisk til nær skogen, med flotte uteområder. Vi har kort vei både til Oslo og marka, gode kollektivforbindelser og gratis parkering.
Vi tilbyr avlastning til barn med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov. Som ansatt hos oss bidrar du til at barna får en meningsfull, trygg og morsom hverdag når de er på avlastning. Våre medarbeidere er trygge voksne med fagkompetanse, og vi legger stor vekt på habilitering, lek og forutsigbarhet. Vi tilbyr også avlastning på Stammen aktivitetshus enkelte dager i uken, kun fem minutters kjøretur fra avlastningssenteret.
Hvem ser vi etter?
Vi søker engasjerte, dyktige og robuste medarbeidere som ønsker å jobbe med barn med nedsatt funksjonsevne. Du bør være en trygg og stabil voksenperson, trives i et høyt tempo og være fleksibel og endringsvillig.
Vi har to ledige faste deltidsstillinger på henholdsvis 80 % og 40 %. Stillingene innebærer turnusarbeid med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg.
Turnus og arbeidstid
Dag- og kveldsvakter på ukedager og i helger etter gjeldene turnus regler.
To faste deltidsstillinger (80 % og 40 %)
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver
- Tjenesteyting i henhold til dags-/ukeplaner, rutiner og prosedyrer
- Primærkontaktoppgaver
- Fagadministrasjon
- Tett samarbeid med fagleder/avdelingsleder og øvrige ansatte på avdelingen
- Samarbeide med foreldrene, skole, barnehage og andre samarbeidspartnere
- Dokumentere og journalføre i henhold til lov, forskrift og interne rutiner
- Gi opplæring og veiledning til kollegaer, studenter/elever/lærlinger
- Delta på relevante møter, kurs og opplæringstiltak
- Utføre delegerte oppgaver fra fagleder/avdelingsleder
- Rydde, og vaske rom etter barna samt bidra til felles husarbeid på avdelingen
Kvalifikasjoner
- Erfaring med brukergruppen
- Fagbrev som helsefagarbeider eller tilsvarende
- Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
- Førerkort klasse B
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Politiattest må fremlegges før tiltredelse
- Relevant arbeidserfaring er en fordel
- Behersker digitale verktøy
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Tillfredstillende politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse
- God kjennskap til ASK (alternativ kommunikasjon)
Personlige egenskaper
- Gode holdninger og verdier - Redelighet-Raushet-Respekt
- Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst
- Positiv og løsningsorientert
- Du har evnen til å håndtere ufurutsette hendelser og stress i en aktiv og variert arbeidshverdag
- Kompetanse på håndtering av digitale verktøy
- God på relasjonsbygging og samarbeid
- Tørre å by på seg selv
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Du viser interesse og engasjement for barna og det faglige arbeidet
- Du er glad i å leke- både inne og ute
- Du er kreativ
- Du fremstår robust, trygg og selvstendig
- Du tilegner deg raskt informasjon og holder deg oppdatert
- Du er punktlig og nøyaktig
- Du må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig godt
Vi tilbyr
- En spennende og fremoverlent kommune i utvikling med kort vei fra idé til handling
- Lønn etter tariff
- God forsikrings- og pensjonsordninger
- Kommunen har eget treningsrom
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering. Politiattest må foreligge før tiltredelse. Vi vil også opplyse om at Nittedal kommune fra 2017 er en tobakksfri kommune.
Kontaktinformasjon
Cecilie Thingnes, Avdelingsleder, 97010651, cecilie.bjerkevoll.thingnes@nittedal.kommune.noArbeidssted
Bevregrasveien 21481 Hagan
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nittedal kommuneReferansenr.: 5067114498
Stillingsprosent: 80, 40%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 450982721
- Sist endret

