Morsmålsassistent 60% midlertidig

Om stillingen

Utsira skole har nå en ledig stilling som morsmålsassistent i ukrainsk og russisk for snarlig tiltredning. Engasjementet varer frem til 23.juni 2026 og gjelder arbeid i småskole og sfo.

Vi ser etter deg som håndterer utfordringer og tar i et tak der det trengs. Du er tilpasningsdyktig og samarbeider godt med kollegaer og ledelse.

Sirakompasset er et oppvekstsenter som består av grunnskole, barnehage, SFO og kulturskole. Skolen er en fådelt 1.-10. skole og har 28 elever dette skoleåret. Vi har 3 klasser med hver sin kontaktlærer. Barnehagen har 2 barn. Ledergruppen i oppvekstsenteret består av rektor, avdelingsleder skole og barnehagestyrer. 

På Utsira ønsker vi at barn og unge skal ha en hverdag preget av læring, vennskap og gode opplevelser. Vi legger stor vekt på å tilpasse opplæringen til den enkelte elev, og å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø. Skolens satsningsområder er uteskole, inkludering og mangfold, og skole-hjem-samarbeid.

Gjennom samarbeid, utvikling av grunnleggende ferdigheter og støtte til selvregulering, forbereder vi våre barn og unge til å møte utfordringene i morgendagens samfunn.

I Norges minste kommune er hver og én betydningsfull, og du får ta del i et samfunn med mottoet «Utsira gir energi». Raushet, humor og driftighet er våre verdier. Blir du med oss på laget?

Søknadsfrist: 22.februar 2026.
 

Hovedarbeidsoppgavene dine vil blant annet være:

• Delta i den daglige skolehverdagen hvor lek, læring og omsorg utgjør grunnlaget for elevenes faglige og sosiale utvikling
• Delta aktivt i lek, omsorg og læringsaktiviteter med elevene, både i friminutt, undervisningstimer og etter skoletid i sfo
• I undervisningen og i sfo skal du hjelpe og assistere elevene i samarbeid med lærer
• Fremme et trygt og godt læringsmiljø ved å skape en atmosfære der hver enkelt elev føler seg trygg, respektert og oppfordret til å utforske og lære
• Bidra i et team som samarbeider om tilpasset, praktisk og variert undervisning
• Delta i skolens og barnehagens utviklingsarbeid «Alle om bord» som handler om inkludering og mangfold, og bidra til å forme vår felles pedagogiske tilnærming

Kvalifikasjonskrav

• Erfaring fra arbeid med barn i barnehage, sfo og/eller skole 
• Snakke og forstå flytende ukrainsk og russisk
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (B1/B2)
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Norsk er arbeidsspråket i Utsira kommune. Du snakker, leser, og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre oppgavene selvstendig.

Det er krav om politiattest i forbindelse med ansettelsen jf. Opplæringsloven § 17-11, og tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll. Dette skal ikke legges ved søknaden, men blir innhentet etter ansettelse. 

Personlige egenskaper

Som assistent er du fleksibel, tilpasningsdyktig og har en utviklingsorientert tilnærming til oppdraget. Du er strukturert, lære- og endringsvillig, kan planlegge effektivt og gjennomføre tildelte oppgaver på en god måte. Du er robust og bidrar aktivt til et positivt og godt arbeidsmiljø. 

Når elevene dine lykkes, kjenner du på en indre glede - og du er god på å gi små og store tilbakemeldinger både til den enkelte og til felleskapet. Du kjenner godt til dine egne styrker, men er også åpen om dine svakere sider slik at vi kan løfte hverandre. 

Å arbeide som assistent i lille, vakre Utsira kommune gir deg en unik mulighet til å påvirke menneskers liv. Vi søker deg som brenner for barn og unge, og som ønsker å påta deg en viktig jobb i lokalsamfunnet vårt. 

Vi tilbyr

• En hverdag preget av både utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Deltakelse i et tverrfaglig og godt fagmiljø med kjekke kollegaer
• Et flott oppvekstsenter med gode fasiliteter
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Kollegastøtte, veiledning og tett samarbeid 
• Dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• Hjelp til å finne bolig. I faste stillinger og vikariat med over 6 måneders varighet, tilbyr Utsira kommune kr. 5000,- pr. måned i husleietilskudd de første 3 månedene av ansettelsesforholdet
• Garantert barnehageplass med redusert betaling og god voksentetthet
• Gratis bruk av treningssenter for ansatte over 55 år
• Nedskriving av studielån opptil kr. 25.000,- per år i tre år i distrikssone 6 ihht nye statlige retningslinjer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen, med gode pensjons- og forsikringsvilkår. Kommunen har innført kompetanselønnssystem i kap. 4 for utdanning på høgskolenivå som gir formelle studiepoeng.

Vi ønsker mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse til å søke stilling hos oss!