Vil du være med og sikre at trikken kommer trygt frem – hver dag?

En av våre ansatte har fått nye muligheter internt, og vi søker derfor en tydelig og operativ leder for kvalitet og etterlevelse i Infrastruktur Trikk. Dette er en rolle for deg som vil kombinere strategisk forbedringsarbeid med tett oppfølging ute i linjen.

Som leder for kvalitet og etterlevelse får du et helhetlig ansvar for å sikre trygg, stabil og fremtidsrettet drift av Sporveiens trikkeinfrastruktur gjennom systematisk arbeid med styring, risiko og forbedring. Rollen skal sikre kontinuerlig forbedring og høy etterlevelse innen beredskap, sikkerhet og kvalitet - og være en pådriver for en proaktiv kultur der alle tar ansvar. Du blir en del av ledergruppen til Infrastruktur Trikk og får ansvar for å videreutvikle sikkerhets-, beredskaps- og kvalitetsarbeidet i en samfunnskritisk virksomhet. Store deler av tiden vil du jobbe tett med produksjonsledere og avdelingsledere i linjen, men du vil også arbeide med forbedringsarbeid på tvers av avdelinger og i samarbeid med Trikken, T-banen og konsern. Dette krever høy tilstedeværelse i linjen, og rollen vil ha fast arbeidssted ved vår base på Holtet i Oslo.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med gjennomføringskraft og evne til å bygge kultur. Du er trygg i lederrollen, evner å stå i krevende saker og skaper tillit både i ledergruppen og ute i produksjonen. Vi ser for oss at du har erfaring fra kompleks driftsorganisasjon og har stått i skjæringspunktet mellom drift, risiko og ledelse.

Du har:

• Relevant høyskoleutdanning innen sikkerhet, kvalitet og/eller beredskap
• Erfaring fra sikkerhets- og kvalitetsarbeid
• Erfaring med beredskapsarbeid
• Ledererfaring
• God forståelse for risikostyring og forbedringsarbeid

Det er en fordel om du har erfaring med RAMS, ISO-standarder og arbeid i styringssystemer. Det teller også positivt om du kan vise til erfaring fra jernbane, samferdsel eller bygg- og anleggsvirksomhet.

Hva får du i denne rollen?

• En sentral lederrolle i en samfunnskritisk virksomhet
• Reell påvirkning på sikkerhet, kvalitet og beredskap i en kompleks organisasjon
• Tett samarbeid med fagmiljøer i Trikken, T-banen og konsern
• Mulighet til å videreutvikle sikkerhets- og kvalitetskulturen i hele Infrastruktur Trikk
• En organisasjon med etablerte styringssystemer og godt tverrfaglig samarbeid

Dine viktigste ansvarsområder

• Drive kontinuerlig forbedring innen sikkerhet og kvalitet i tråd med RAMS, ISO og gjeldende regelverk. Sikre at krav etterleves i praksis.
• Ha helhetlig ansvar for risikostyring, inkludert virksomhetens overordnede risikoanalyser og oppfølging av tiltak.
• Videreutvikle og forvalte kvalitetssystemet for Infrastruktur Trikk, i tett samhandling med T-bane, Eiendom og Utbygging og konsern.
• Lede beredskaps- og hendelseshåndtering, herunder prosessledelse av DAG-saker - interne undersøkelsessaker, revisjoner og lokal beredskapsgruppe.
• Styrke sikkerhets- og kvalitetskulturen i organisasjonen, gjennom tydelig metodebruk, god rapporteringskultur, solid styringsinformasjon og tett samarbeid med linjeledere.

I rollen vil du også ha personalansvar for opplæringsansvarlig, fagansvar for HMS-ansvarlig og være en sentral sparringspartner for ledere ute i driften.

Er du klar for å ta et helhetlig ansvar for kvalitet og etterlevelse i en av Oslos viktigste infrastrukturer? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Hvorfor Sporveien?

• Sporveien er et samfunnsviktig selskap med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken.
• Mulighet til å delta på store, lokale og synlige prosjekter med stor betydning for miljøet, Oslo og kollektivtrafikken.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving
• I Sporveien har fast ansatte og familie mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, inkl. god pensjonsordning. Lønnen fastsettes etter avtale basert på kandidatens erfaring og kompetanse.

Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss, vil du kjenne deg igjen i våre verdier: Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen. Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25). Søkere som ikke unntas fra søkerliste får muligheten til å trekke søknaden før listen utarbeides.

Har du spørsmål? Ta kontakt med rekrutterende leder Tone Manum på e-post tone.manum@sporveien.com eller telefon 40 76 06 83. Har du spørsmål til prosessen, kan du sende en e-post til rekrutteringsrådgiver mari.eidsvag@sporveien.com. Søknadsfrist er 01.03., men aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende - så ikke vent med å søke!

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. I datterselskapene Sporveien T-banen, Sporveien Trikken og Unibuss ble det i 2024 gjennomført 264 millioner enkeltreiser.

Konsernet har 3400 ansatte, og i 2024 hadde selskapet en omsetning på 5,7 milliarder kroner. Sporveien eier, utvikler og forvalter infrastrukturen knyttet til T-bane og trikk - det vil si skinner, stasjoner, tuneller, baser, bygninger og signalanlegg. Konsernet har også et helhetlig ansvar for driften av kollektivtrafikken, inkludert vedlikehold og oppgraderinger av vogner, busser, skinner og annen infrastruktur. Sporveien er 100 prosent eid av Oslo kommune.

Sporveiens visjon er bærekraftig mobilitet til alle, og vi skal bidra aktivt til at Oslo har et fremtidsrettet, sikkert og miljøvennlig kollektivtilbud som ivaretar innbyggernes mobilitetsbehov. Vi skal bidra til å forvalte ressursene i kollektivsystemet slik at samfunnet får mest mulig kollektivtrafikk for pengene. Hovedkontoret ligger på Tøyen i Oslo.