Vil du være med i arbeidet med å styrke samfunnets motstandskraft og forsvarsevne?

Om stillingen

Vi søker avdelingsdirektør til Seksjon for operasjoner, krisehåndtering og beredskap i Avdeling for sikkerhetspolitikk og operasjoner i Forsvarsdepartementet. Vi ser etter en utviklingsorientert leder med gode samhandlingsevner. Som leder for seksjonen vil du få ansvar for å utforme og videreutvikle politikk og rammer for utvikling av forsvarsevne og bruk av militærmakt. Du vil få ansvar for å lede og utvikle seksjonenes medarbeidere som for tiden teller ni personer.

Forsvarssektoren står overfor økende krav til sikkerhet og beredskap i lys av det sikkerhetspolitiske landskapet. 

Seksjonen skal sette politiske rammer og føringer for nasjonale og allierte forsvarsplaner, nasjonal og alliert militær aktivitet i Norge og norske nærområder, herunder øvelser og trening. Seksjonen utvikler det militære beredskapssystemet og rammene for styring og kontroll med bruk av militærmakt. Videre skal seksjonen ivareta perspektiver knyttet til Forsvarets operative evne i relevante prosesser. Seksjonen skal ivareta og videreutvikle Forsvarsdepartementets evne til situasjonsforståelse og krisehåndtering i nær dialog med departementet forøvrig. 

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, samt tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• utforme mål, rammer og strategier for nasjonale og allierte operasjoner i Norge og norske nærområder, herunder øvelser og trening
• utarbeide sikkerhetspolitiske rammer og føringer for å videreutvikle og øve nasjonalt og alliert strategisk planverk
• utvikle, følge opp og jevnlig revidere nasjonale og NATO beredskapssystem
• utvikle sikkerhetspolitiske prioriteter og mål for mottak av allierte forsterkninger til Norge samt ivareta oppfølging i tråd med nasjonale og allierte planverk
• ivareta, videreutvikle og øve Forsvarsdepartementets evne til krisehåndtering, herunder lede nasjonal krise- og episodehåndtering

Stillingen inngår i beredskapsvaktordning.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Det er krav om:

• fullført relevant mastergrad
• prosjekt- eller prosessledererfaring
• god kunnskap om sikkerhetspolitikk
• god kunnskap om mål og rammer for nasjonale og allierte operasjoner i Norge og norske nærområder
• god kunnskap om sikkerhets- og beredskapsspørsmål
• relevant erfaring med å lede utviklings- og strategiprosesser
• god forståelse for embetsverkets rolle og politiske prosesser
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Det er fordel med:

• personalledererfaring
• erfaring fra forsvarssektoren

Personlige egenskaper:

Dette er en lederstilling som stiller krav til godt lederskap og gode samhandlingsevner. For å trives og lykkes i stillingen forutsettes at du har:

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse
• stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• er fleksibel og løsningsorientert
• engasjert og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• god rolleforståelse
• høy integritet og etisk bevissthet
• en utviklingsorientert lederstil og bidrar til å utvikle samhandling

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren
• fast stilling som avdelingsdirektør med lønn innenfor spennet 1 000 000 - 1 250 000 kroner. I tillegg tilkommer et fast tillegg som er tilknyttet stillingen basert på en helhetlig vurdering av arbeidsomfang i stillingen. (2 % av lønnen trekkes til Statens Pensjonskasse). For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 
• lokaler sentralt på Akershus festning
• et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer
• fleksibel arbeidstid og sommertid
• muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Om Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet. Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet - For Norges trygghet, jf. Prop. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 360 ansatte.

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

Om Avdeling for sikkerhetspolitikk og operasjoner

Avdelingen har ansvar for sikkerhetspolitiske spørsmål, samt for departementets sikkerhetspolitiske internasjonale virksomhet og relasjoner. I dette ligger ansvaret for å utvikle og forvalte sikkerhetspolitiske mål, herunder å utvikle overordnede mål, strategier og prioriteringer for norsk forsvarsevne, militærmakt og etterretning. Ansvaret ivaretas gjennom å utvikle politikk, analysere geopolitiske utviklingstrekk og andre trender av betydning for norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. 

Avdelingen fastsetter strategiske mål og rammer for Forsvarets operasjoner og øvingsaktivitet. De sikkerhetspolitiske målene avdelingen utvikler og forvalter inngår i grunnlaget for utvikling av forsvarspolitikken, som ledes av Avdeling for Forsvarspolitikk og planlegging. 

Avdelingen har ansvaret for forsvarssektorens arbeid med nasjonal beredskap og å organisere, lede og koordinere krise- og episodehåndtering, samt utarbeide ambisjoner for bruk av militærmakt. Avdelingen har også ansvar for styring, kontroll og videreutvikling av Etterretningstjenesten.

Betingelser

For tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og COSMIC TOP SECRET (NATO sikkerhetsklarering). Du må ha norsk statsborgerskap.

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Forsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Slik søker du

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale med brigader Geir Anders Fagerheim, tlf: 23 09 62 01.

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til rekrutteringsrådgiver Wenke Eriksen, tlf: 936 14 156.