Pårørendekoordinatorer

Vil du bidra til å styrke støtten til pårørende og bidra i utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester?

Drammen kommune etablerer fra august 2026 en ny pårørendekoordinatorfunksjon og et pårørendesenter.

Vi søker nå to engasjerte og kompetente pårørendekoordinatorer som vil være med på å bygge opp og utvikle dette viktige tilbudet.
Som pårørendekoordinator får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre at pårørende blir sett, hørt og ivaretatt – uavhengig av diagnoser, eventuelle tjenester og livsfaser.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Som pårørendekoordinator vil du blant annet:

• kartlegge og systematisere kunnskap om pårørendes behov
  
• bidra til helhetlig og koordinert oppfølging av pårørende
  
• støtte tjenestene i arbeidet med pårørendesamarbeid
  
• bidra til implementering av nasjonale veiledere og faglige anbefalinger
  
• planlegge og gjennomføre opplæring og kompetansehevende tiltak
  
• veilede ansatte og pårørendeansvarlige i tjenestene
  
• bidra til utvikling av kommunens informasjon og veiledningsmateriell
  
• etablere og drifte kommunens pårørendesenter
  
• utvikle og følge opp gruppe- og aktivitetstilbud for pårørende
  
• samarbeide tett med frivillige lag og foreninger, ideelle aktører og brukerorganisasjoner

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå, gjerne med relevant videreutdanning eller mastergrad
  
• erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
  
• god kjennskap til pårørenderollen og relevant lovverk
  
• erfaring med veiledning, samhandling og utviklingsarbeid
  
• gode digitale ferdigheter
  
• meget gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på at du:

• er relasjonssterk og har høy grad av empati
  
• jobber strukturert og selvstendig
  
• har gode samarbeidsevner
  
• er utviklingsorientert og løsningsfokusert
  
• kommuniserer tydelig og tillitsskapende
  
• tåler høyt tempo og komplekse problemstillinger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• to faste 100 % stillinger
  
• en sentral rolle i utviklingen av et nytt og viktig tilbud
  
• faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
  
• et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
  
• fleksibel arbeidstid etter avtale
  
• lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Tiltredelse: Etter avtale

Stillingen arbeider på tvers av kommunens tjenester

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.