Er du en engasjert leder med solid teknisk bakgrunn og stor interesse for utvikling, innovasjon og ny teknologi?

Eiendom har hovedkontor på Jørgensløkka 60, nær Asker sentrum og kollektivtransport. Vi er i dag omtrent 100 ansatte fordelt på fem avdelinger.

Eiendom forvalter kommunens eiendomsmasse på 722 000 kvm bygg, inkludert 50 000 kvm leid areal og 1300 boliger, samt betydelige utearealer og utviklings eiendom. Vårt ansvar omfatter kjøp, salg, drift og vedlikehold av eiendom i tråd med virksomhetens mål og strategier, med vekt på ressursutnyttelse, bærekraft og et inkluderende arbeidsliv.

Vi ser etter deg som ønsker å ta ansvar for å lede og videreutvikle vår forvaltnings avdeling. Målet er å sikre god oversikt over bygningsmassen vår, dens tilstand og behov for oppgraderinger.

Hos oss får du lede og koordinere et kompetent team og bidra til deres faglige utvikling. Du blir en viktig bidragsyter til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Som avdelingsleder blir du også en del av Eiendoms ledergruppe og får være med på å forme hvordan vi skal jobbe fremover som en profesjonell eiendoms aktør i en sentral kommune på Østlandet.

Ansvar

• organisere og lede avdelingen
• økonomi, fag og personalansvar
• omsette temaplaner til handling og gjennomføring
• effektivisere og utvikle en faglig sterk, robust og fremtidsrettet avdeling
• kommunikasjon og mediehåndtering
• samfunnssikkerhet og beredskap

Avdelingen har hovedansvar for kommunens bygg og er ansvarlig for at lover og regler blir fulgt. Vi skal sikre verdibevarende vedlikehold – både på kort og lang sikt. Avdelingen har i tillegg ansvar for kontraktsforvaltning for kommunale boliger:

• bidra til bærekraftig arealer og samfunnsutvikling
• utarbeide politiske saker og følge opp politiske vedtak
• forvaltning av kommunens bygg (skoler, barnehager, bo- og omsorgssentre, kommunale boliger, idrettsbygg, kulturhistoriske bygg og kulturbygg)
• systemansvar for FDVU, og ajourhold av tegninger og grunnlagsdata i FDVU-systemet
• kontraktsforvaltning for kommunale boliger

Kvalifikasjoner

• ledererfaring, gjerne fra kommunal sektor eller en tilsvarende kompleks organisasjon, og evner å lede et team mot felles mål
• høyere utdanning på bachelornivå innen ledelse og/eller teknisk utdannelse. Ledererfaring fra tilsvarende stilling og fagområdet kan kompensere for utdanningskravet
• byggteknisk forståelse og interesse for nye løsninger
• strategisk og helhetstenkende med god organisasjonsforståelse
• god økonomiforståelse er nødvendig
• ønskelig med erfaring fra offentlig anskaffelser
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• interesse og forståelse for digitalisering og automatisering, herunder også gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• du har sterk integritet og engasjement
• du er selvstendig, beslutningsdyktig og handlekraftig
• du ser mulighetene innen digitalisering og bærekraft
• du har et strategisk perspektiv med vilje til utvikling og endring
• du er en god lytter og evner å bygge sterke relasjoner
  
• du er god til å samhandle med andre, både internt og eksternt, for å sikre god og effektiv oppfølging av mål og strategier

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en spennende stilling som gir mulighet for personlig og faglig utvikling
• en del av eiendom sin ledergruppe
• et godt og dynamisk arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere og ledere
• handlingsrom og autonomi innenfor eget ansvarsområde
• en trygg og sikker arbeidsplass med gode pensjonsordning

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.