Rådgiver til Veiledningsteam for skole

Om stillingen

Holmestrand kommune skal opprette et Veiledningsteam for skole. Vi søker en engasjert og faglig sterk rådgiver i 100 % stilling som vil være med på å utvikle inkluderende og helhetlige læringsmiljøer i våre skoler. Teamet vil totalt bestå av 3-4 personer med ulik kompetanse innenfor systemrettet arbeid. Vi søker deg som er opptatt av en inkluderende skole, har et helhetlig blikk og gode samarbeidsevner.

Stillingen er tilknyttet PP tjenesten, og rådgiverne i Veiledningsteamet vil samarbeide tett med PP-rådgivere og skoleloser i tillegg til skoler, elever og andre støttetjenester. Veiledningsteamet vil jobbe forebyggende med målsetning om en inkluderende skole både faglig og sosialt.

PP-tjenesten i Holmestrand har kontorlokaler i Holmestrand sentrum.

• Bidra til utvikling av en inkluderende og helhetlig skole i samarbeid med skoler, PPtjenesten, skoleloser og andre støttesystemer.
• Drive systemrettet arbeid ute på skolene, med fokus på forebygging, tidlig innsats og lagarbeid.
• Gjennomføre observasjoner, kartlegginger og behovsvurderinger i samarbeid med skolens ledelse og ansatte.
• Gi veiledning til skoleledere, lærere, pedagogiske medarbeidere og andre ansatte i arbeidet med læringsmiljø, klasseledelse, relasjonskompetanse og inkluderende praksis.
• Utvikle og følge opp tiltak og handlingsplaner knyttet til læringsmiljø, faglig utvikling og sosial inkludering.
• Veilede i tilpasset opplæring og universelle tiltak før spesialpedagogiske vurderinger.
• Støtte skoler i arbeidet med elevoppfølging, inkludert trivsel, fravær, bekymringssaker og tverrfaglig samarbeid.
• Samhandle tett med PPrådgivere i saker på elev og systemnivå, for å sikre helhetlig oppfølging.
• Bidra i utvikling av kompetansehevende tiltak, kurs og workshops for skolene.
• Delta i og tilrettelegge for tverrfaglig samarbeid på kommunenivå, blant annet med barnevern, skolehelsetjenesten og relevante samarbeidspartnere.  
• Være en ressursperson i kommunens arbeid med forebygging av utenforskap og fremming av sosial bærekraft i skolen.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 årig utdanning innen pedagogikk/spesialpedagogikk/psykologi/sosialfag eller tilsvarende
• Kompetanse i klasseledelse, relasjonskompetanse, traumeinformert og/eller inkluderende praksis.
• Tilleggskompetanse i form av relevant videreutdanning og/eller sertifisering ut i fra tjenestens kompetanse behov vil bli vektlagt
• Erfaring fra arbeid i skole
• Erfaring fra veiledningsarbeid og prosessledelse
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Gode norskkunnskaper, og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kunnskap om å bruke IKT verktøy
• Førerkort klasse B og disponerer egen bil
• Tilfredsstillende politiattest ved tiltredelse

Vi søker deg som er:

• Relasjonsbyggende og trygg skaper tillitsfulle relasjoner og møter mennesker med varme og respekt.
• Helhetlig og systemorientert ser sammenhenger på tvers av nivåer og jobber strategisk for å styrke læringsmiljøet.
• Gode samarbeidsevner deler kunnskap og samarbeider godt med skoleledere, lærere, PPT og andre støttesystemer.
• Strukturert og analytisk arbeider metodisk med kartlegging og observasjon, og omsetter funn til konkrete tiltak.
• Trygg veileder gir tydelige, konstruktive tilbakemeldinger og tilpasser veiledning til ulike målgrupper.
• Utviklingsorientert tar initiativ, bidrar til forbedring og trives med utviklingsarbeid.
• Faglig oppdatert og engasjert følger forskningsbasert praksis innen læringsmiljø, klasseledelse og inkludering.
• Løsningsorientert og fleksibel håndterer komplekse saker rolig og tilpasser seg skolens behov.

 Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

• Mulighet til å være med å utvikle et nytt tjenestetilbud i Holmestrand kommune
• Faglig og sosialt fellesskap blant engasjerte og allsidige medarbeidere
• Gode muligheter for faglig utvikling, veiledning og videreutdanning
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø preget av fellesskap og humor
• Opplæring og oppfølging av nytilsatte

Lønn etter avtale. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.