Sykepleier

Stilling som sykepleier med fagansvar:

Brenner du for arbeid med funksjonshemmede barn og unge og ønsker å være del av et aktivt og kompetent fagmiljø?
Ljungbyveien bolig og avlastning tilbyr avlastning til familiene til 13 barn og unge. Vi har boligtilbud til 5 unge voksne med sammensatte behov, med ulike diagnoser og enkelte med utfordrende atferd. Vi har fokus på brukernes beste, og at deres tjenestetilbud blir ivaretatt i tråd med gjeldene lover og retningslinjer.

Vi har nå ca 80% stilling for sykepleier ledig. Stillingen innebærer turnus med arbeid på dag/kveld og arbeid hver 4.helg. Stillingen som sykepleier har spesifikt medisinansvar- og oppfølging.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta miljøterapeutisk arbeid
• Utarbeide og gjennomføre tiltak og tjenester for den enkelte beboer
• Medisinhåndtering.
• Sykepleier har utvidet ansvar for oppfølging av medisiner for å sikre forsvarlighet og lovkrav.
• Primærkontaktansvar
• Sørge for god dokumentasjon
• Bidra til god samhandling med beboere
• Pårørendesamarbeid
• Samarbeid med andre tjenester internt og eksternt
• Veiledning av andre ansatte i avdelingen
• Holde deg faglig oppdatert innenfor relevant lovverk og retningslinjer

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie/vernepleie, fortrinnsvis sykepleier med godkjent norsk autorisasjon, som ønsker å jobbe med barn, unge og voksne med ulike utfordringer.
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne
• Kjennskap til hol 9
• Erfaring med medisinansvar og fagadministrative systemer.

Personlige egenskaper

• Engasjert, fleksibel og aktiv.
• Gode samarbeidsegenskaper
• Strukturert og systematisk
• Er lojal overfor utarbeidede planer og tiltak
• Liker å jobbe med barn og unge voksne med funksjonsnedsettelse
  
• Pålitelig, fleksibel og evne til å ta initiativ er en del av deg
• Liker å dra ut på aktiviteter sammen med brukerne
• Behersker norsk godt skriftlig og muntlig
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Fordel om du har kjennskap til Gerica og Gat
• Fordel med kjennskap til HOL kap. 9
• Fordel med førerkort klasse B
• Personlig egnethet er avgjørende.

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Godt samarbeid med kollegaer, med personal-/fagmøter ukentlig.
• Turnus som gir variert arbeidshverdag og tydelige rammer. Arbeid hver 4.helg.
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse for stilling som sykepleier/vernepleier.
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring.

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S

Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.


Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.

 

Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.