Psykolog/psykologspesialist

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?

BUP Gjøvik er en poliklinikk med tre kontorer: Gjøvik, Gran og Fagernes i Valdres. Vi har til sammen 50 stillinger som utgjør et sterkt fagmiljø for barn og unges psykiske helse i Vest-Oppland.
BUP Gjøvik er en del av avdelingen BUP Innlandet som dekker alle poliklinikker og døgninstitusjoner i Sykehuset Innlandet HF.

Poliklinikken har 21 psykologstillinger.

Den faste stillingen som nå lyses ut er ved kontoret i Fagernes/Valdres med oppstart 1. mai.

BUP Oppland har god tverrfaglig bredde - både når det gjelder klinikere og faglig tilnærming - og en kultur preget av samarbeid både innad og ut til samarbeidspartnere.
Du vil få spennende og selvstendige arbeidsoppgaver, samt muligheter for kurs og veiledning/kollegastøtte.

Vi har et godt og engasjerende arbeidsmiljø, og høy faglig kompetanse.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Utredning

• Diagnostisering

• Vurdering og behandling av barn, ungdom og deres familier

• Et utstrakt samarbeid med 1.linjetjenesten og tverrfaglig samarbeid på poliklinikken

• Som psykologspesialist også veiledning av psykologer eller andre ansatte som trenger spesialist

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som psykolog

• Psykologer i spesialisering eller med lisens kan søke

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Evne til og trivsel med å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med endringsarbeid.

• Gode evner til å skape virksomme samarbeidsrelasjoner med og rundt barnet/ungdommen, pårørende og samarbeidsinstanser.
  

• Gode evner til å strukturere egen arbeidshverdag og evne til kontinuerlig ajourføring av dokumentasjon/journal i gjeldende lovverk/forskrift.
  

• God arbeidskapasitet og gode evne til samarbeid med kollegaer. et godt arbeidsmiljø er viktig for oss og vi ønsker oss en medarbeider som er med på å bygge og bevare et godt arbeidsmiljø.

• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst

• Et uformelt og godt arbeidsmiljø

• Stort fokus på tverrfaglig arbeid

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• Trivelige og erfarne kollegaer med engasjement

• Gode pensjonsordninger i KLP

• Egne forsikringsordninger

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.