Fagarbeider vei, vann og avløp

Lier vei vann og avløp KF (Lier VVA) er et kommunalt foretak som forvalter og utfører tjenester innenfor kommunaltekniske anlegg for vei, parkering, vann og avløp i Lier kommune. Vi har hovedkontor i Vestsideveien 22 (Bilbo) i Lier. Lier VVA har 54 engasjerte og dyktige medarbeidere.

Lier kommune har en omfattende og samfunnskritisk infrastruktur innen vei, vann og avløp. Lier er en del av det sentrale Østlandsområdet med sterk befolkningsvekst. Det største og viktigste prosjektet er planlegging av en helt ny Fjordby i Lier kommune der det planlegges for boliger og arbeidsplasser for 16 000 mennesker. Vår evne til å planlegge, forvalte og bygge ut infrastrukturen er avgjørende for å lykkes med planlagt og ønsket utvikling. Innbyggere og næringsliv skal til enhver tid ha godt, nok og sikkert drikkevann, og avløpsutslipp skal ikke føre til forurensninger i nærmiljø og vassdrag.

Til driftsavdeling søker vi etter en lagspiller til faggruppe drikkevann. Arbeidsoppgavene vil bestå i å drifte kommunens infrastruktur innen vannfordelingsnettet, trykkøkningsstasjoner og høydebasseng i kommunen, men også å kunne bidra i feltene vei og avløp. Videre forventer vi at den som får stillingen vil være en pådriver til å forenkle prosesser gjennom godt samarbeid og god kunnskap om digitale verktøy og løsninger.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å drifte kommunens infrastruktur innen vannfordelingsnettet, trykkøkningsstasjoner og høydebasseng i kommunen
• Service på reduksjonsventiler
• Bidra med lekkasjesøk, for å detektere og påvise vannlekkasjer
• Bidra på drift og vedlikehold av infrastruktur avløp ved behov
• Bidra på drift av veinett ved behov
• Bidra til at våre verdier og visjon etterleves og utvikles
• Bidra til et sikkert, godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Bidra til en serviceinnstilt og effektiv organisasjon hvor ansatte tenker helhetlig og dele informasjon
• Stillingen vil inngå i virksomhetens vaktordning

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i praktisk håndverksfag
• Mekanisk forståelse
• Kompetanse på større rørdeler og erfaring med arbeid med disse.
• ADK – kompetanse
• VVS-rørleggerkompetanse
• Førerkort klasse B, Ønskelig med BE og C, men ikke et krav
• Utviklingsorientert med digital forståelse
• Erfaring fra lignende arbeid
• Erfaring med brøytevirksomhet med traktor eller lastebil

For den rette kandidaten kan personlig egnethet kompensere for noen kompetansekrav

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert, løsningsorientert og evne til å tenke helhetlig
• Bidra til et sikkert, godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
• God struktur og gjennomføringsevne
• Ansvarsbevisst, selvstendig og beslutningsdyktig
• Tydelig, systematisk og strukturert
• Evne til å skape engasjement og fremme samarbeid
• Nysgjerrig, utviklingsorientert og interesse for faglig utvikling
• Faglig engasjement, evne til å tenke helhetlig
• Ansvarsbevisst, selvstendig, beslutningsdyktig

Vi tilbyr

• Engasjerende og godt faglig miljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Spennende utfordringer
• Kompetanseutvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtaleverk
  
• Kantineordning

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!