Sykepleier / Vernepleier

To faste stillinger, 70,42 % ledig fra 01.05.2026
Gjeldende turnus er for tiden natt med arbeid hver 3. helg.

Psykosebehandling 1 er en av ti døgnseksjoner i Psykiatriske avdeling, og har beliggenhet på Kalnes sykehus i Sarpsborg kommune. Vi behandler i hovedsak pasienter med rusutløste psykoser/forvirringstilstander med behov for øyeblikkelig hjelp. Seksjonen har til sammen 11 sengeplasser og pasientene har i gjennomsnitt 25 liggedager.

Behandlingen vi tilbyr er individrettet og tverrfaglig basert med elementer som medikamentell behandling, miljøterapi, individualsamtaler, gruppesamtaler, fysisk aktivitet, kosthold, familiearbeid og motivasjonsarbeid rettet mot rusbehandling. Vi har et tett samarbeide med de øvrige seksjonene i psykiatrisk avdeling og vi jobber ut mot kommunene, DPS, TSB, pasientboliger og øvrige behandlingsinstitusjoner utenfor sykehuset. Vi tilstreber en god og helhetlig behandling i samarbeid med pasienter og pårørende, barn og andre samarbeidspartnere.

Seksjonen er tverrfaglig sammensatt med seksjonsleder, stedfortreder, sosionom, fagutviklingsrådgiver, spesialister i psykiatri, psykologspesialist, LIS, aktivitør og godt kvalifisert miljøpersonell bestående av sykepleiere, vernepleiere helsefagarbeidere og øvrige miljøarbeidere. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor flere av miljøterapeutene har videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller annen relevant videreutdanning.

Vi søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid i team med oppgave å skape trygghet og bedring for pasientene gjennom ulike miljøterapeutiske tiltak
• Legemiddelhåndtering
• Ansvarshavende
• Vurdere og håndtere voldsrisiko
• Veiledning og opplærling av nyansatte
• Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk)
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Ivare pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg
• Koordinere samarbeid rundt pasienten

Kvalifikasjoner

• Sykepleier / Vernepleier med norsk autorisasjon
• Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse og rusproblematikk
• Relevant videreutdanning vil bli vektlagt
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko
• Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav. Dataopplæring vil bli gitt
  

Personlige egenskaper

• Trygg på deg selv og robust av natur
• Gode samarbeidsevner og ansvarsbevisst
• God evne til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Evne til helhetstenkning
• Positiv og løsningsorientert
• På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner
• Interesse for fagområdet
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Godt faglig miljø
• Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system
• Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
• God opplæring med fadderordninger
• Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet
• Ønsketurnus
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

_______________________________________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?

Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?