Vil du gjøre en forskjell for elevene på Fjellhamar skole?

Ønsker du å jobbe med barn innenfor autismespekteret og andre diagnoser, som har behov for tett individuell tilrettelegging?
Vil du å være med på å skape mestring, trygghet, trivsel, og ikke minst jobbe med relasjonsbygging hver dag?

Vi søker etter dyktige spesialpedagoger som i hovedsak skal jobbe på Fjellhamar UNIK, en avdeling for elever som trenger stor grad av tilrettelegging.
Skolen har også elever i det ordinære tilbudet som trenger spesialpedagogisk hjelp. Ved behov kan spesialpedagogene også bidra med sin kompetanse inn i skolen.

Arbeidsoppgaver

• Være en trygg og varm voksen i møte med elever som har store behov
• Utarbeide IOP i samsvar med sakkyndig vurdering
• Planlegge og gjennomføre individuelt tilrettelagt opplæring og undervisning
• Samarbeid med kollegaer og foresatte, samt ulike instanser
• Bidra til utvikling av arbeidet på basen og jobbe tett i team på tvers av faggrupper
• Bidra til inkluderende praksis på arbeidsplassen

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning, og spesialpedagogisk utdannelse
• Erfaring fra arbeid med elever innenfor autismespekterforstyrrelser, og andre spesialpedagogiske behov er ønskelig
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring i bruk med tegn til tale, og ASK
• Logopederfaring er en styrke
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Den som tilsettes må levere politiattest i henhold til forskrift til opplæringsloven §15-1, samt egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper

• Du er genuint interessert i å jobbe med barn og unge, og ønsker å gjøre en forskjell
• Du er løsningsorientert, fleksibel og håndterer flere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
• Du er glad i å være ute, og kan bevege deg på tur med barna i ulikt terreng
• Du må være lojal til planer og rutiner som er laget
• Du må være god på å skape relasjon til både barn og voksne
• Du må bidra til gode, trygge og inkluderende læringsmiljøer for elevene
• Det er en fordel med godt humør
• Det er viktig at du ser samarbeid som et viktig bidrag til utvikling, og vi ønsker at du skal ta en aktiv del i utviklingen av basen
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Engasjerte og dyktige kollegaer, samt skoleledere som er engasjert i pedagogisk utviklingsarbeid
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helt nytt skolebygg, med alle fasiliteter du kan ønske deg
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.