Rådgiver ved Kulturhistorisk museum

Om stillingen

Ved Kulturhistorisk museum, Avdeling for universitets- og vitenskapshistorie (MUV), er det ledig en 100 prosent stilling som rådgiver (SKO 1434) knyttet til arbeid med universitets- og vitenskapshistoriske samlinger, utviklingsarbeid, formidling og dokumentasjon.

MUV er en del av Seksjon for etnografi, numismatikk, klassisk arkeologi og universitetshistorie (SENKU). Avdelingen arbeider med bevaring, formidling og forskning på Universitetet i Oslos historiske og akademiske arv. Arbeidet skjer i samarbeid med alle UiOs enheter. MUV er rådgiver for enhetene i spørsmål knyttet til kulturarv og samlinger. Samlingene representerer ulike fagdisipliner innenfor bl.a.  humaniora og samfunnsfag, medisin og realfag.

Vi ser etter deg som har kunnskap om UiOs historie, kunst- og gjenstandsarv og vil jobbe med museumsgjenstander og -samlinger fra ulike fagdisipliner. Arbeidsoppgaver vil være knyttet til databasearbeid, rådgivning og dokumentasjon knyttet til Universitetets samlinger, utvikling og formidling. 
 

Det er i dag 19 medarbeidere i seksjonen, derav fire medarbeidere i Avdeling for universitets- og vitenskapshistorie (MUV).

Arbeidsoppgaver 

• Arbeid med informanter og kilder, registrering i databaser, gjenstandshåndtering, magasinering og rådgivning knyttet til Universitetets samlinger
• Utviklingsarbeid og rådgivning knyttet til formidling i Universitetets bygninger og uteområder, som etablering og revitalisering av utstillingsmiljøer, gjenstands- og kunstpresentasjoner og visualisering av faghistorie
• Arbeid med utstillingsproduksjon, arrangementer og ulike formidlingstiltak rettet mot studenter, universitetets ansatte og et bredt publikum
• Omvisninger og direkteformidling hvor bygninger, uterom, interiører og kunstnerisk utsmykking sees i sammenheng med Universitetets historie og tverrfaglige akademiske arv
• Prosjektledelse, koordinering og logistikk knyttet til utstillingsproduksjon, gjenstandsarbeid og andre museumsoppgaver

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Minimum bachelorgrad innenfor kulturstudier, museologi, historie, biblioteks- og språkfag, kunsthistorie eller andre relevante fag. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
• Dokumenterbar kunnskap om UiOs historie og samlinger innenfor ulike fagområder, inkludert kunst- og designhistorie. 
• Erfaring med utviklingsarbeid og formidling (omvisninger, foredrag, utstillinger mm) knyttet til vitenskapshistorie, kunst, bygningsarv eller andre relevante områder
• Erfaring fra arbeid med databaser, som Primus, Unimus og Alvin, samt transkriberingsverktøy som Transkribus
• Bred erfaring fra prosjektledelse
• Erfaring fra praktisk utstillingsarbeid og gjennomføring av publikumsarrangementer 
• Erfaring fra arbeid med museumsgjenstander og samlinger fra ulike fagdisipliner (som arbeid med informanter, organisering, registrering og magasinering)

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra prosjekter hvor ulike fagdisipliner sees i sammenheng, eksempelvis humaniora og realfag 
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med utviklingstiltak knyttet til kunst i offentlige rom
• Erfaring med tekstskriving og grafisk produksjon

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og målbevisst
• Evne til å håndtere flere prosjekter og oppgaver samtidig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Bekvem i møte med mennesker
• Evne til å tilpasse direkte formidling til forskjellige grupper av deltakere

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no (https://www.uio.no/om/strategi/likestilling/).

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2017-06-21-838/%C2%A74#%C2%A74), oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø. 
• Gode velferdsordninger. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/)
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden. (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/trening/)
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som rådgiver, stillingskode 1434 i lønnsspenn fra kr 650 000 til 730 000,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise)

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen".

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova (https://lovdata.no/dokument/LTI/lov/2006-05-19-16) § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Kulturhistorisk museum er et av landets største kulturhistoriske museer.  Museet er forskningsintensivt og en universitetsenhet med status på linje med UiOs fakulteter. Det rommer den største arkeologiske-, etnografiske- og numismatiske samlingen i Norge. Museet inkluderer også vikingskipene på Bygdøy, en kirkekunstsamling fra middelalderen, klassiske og egyptologiske samlinger fra Middelhavslandene og et runearkiv.

KHMs etos: Åpen, utforskende, troverdig.