Studenter og assistenter

Framtidas innretning og struktur innen helse og omsorg er under utforming, og helseetaten står overfor omfattende endrings- og utviklingsprosesser. Tidlig innsats, forebygging og økt satsing på hjemmetjenesten skal understøtte målet om at flest mulig skal få mulighet til å bo hjemme lengst mulig. Det arbeides aktivt med å bygge en fremtidig bærekraftig hjemmetjeneste. 

Vil du være med å skape gode helsetjenester til hjemmeboende i distriktet? Om du i tillegg har gode samarbeidsevner og er flink til å bygge relasjoner, da er du den vi trenger hos oss!

Her er det gode utviklingsmuligheter hvor du vil få brukt dine kunnskaper og bli en del av et spennende, kompetent og godt tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Vi ser frem til å få medarbeidere som kan bidra inn med faglighet og utviklingsorientert tilnærming i arbeidet fremover

Forventede arbeidsoppgaver

• 
  
•  Planlegge, prioritere og utføre helsehjelp hos hjemmeboende i kommunen som har vedtak på dette
• Dokumentasjon
• Samhandle med pårørende og andre helse instanser ved behov
• Betjene trygghetsalarmer og annen velferds teknologi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider for helsefagarbeiderstillingene
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• Gode IKT-ferdigheter. Ansatte må benytte seg av de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt
  
• Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling i h.h.t. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, 1. ledd
  
• Førerkort klasse B
• Som helsepersonell forventes det at en holder seg faglig oppdatert

Personlige egenskaper

De egenskaper vi vil se etter vil være:

• Gode samarbeid og kommunikasjonsevner med brukere, kolleger og pårørende
  
• God på selvledelse, men samtidig fungere og like å samhandle i tverrfaglig team
  
• Målrettet og strukturert
  
• God refleksjonsevne
  
• Fleksibel i forhold til endrede arbeidsoppgaver
  
• Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Grundig innføring og opplæring
  
• En spennende arbeidsplass i utvikling, med mulighet for faglig påfyll og utvikling av egen kompetanse
• Et kunnskapsrikt og mangfoldig arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til HTA
• Medlemskap i pensjonsordningen 2 % pensjonstrekk
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Treningsrom på arbeidsplassen som er gratis å benytte utenom arbeidstid
  

Kontaktinformasjon

Karen Giskås, Enhetsleder, 47799563, karen.giskas@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Sandbakken 1

7790 Malm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune


Referansenr.: 5079119792

Stillingsprosent: 16%

Fast

Søknadsfrist: 23.02.2026