Er du vår nye analytiker?

I avdeling for digital og fysisk og sikkerhet jobber vi med en helhetlig portefølje innenfor IKT-sikkerhet, inkludert kravstilling og godkjenning av skjermingsverdige informasjonssystemer, inntrengingstesting og rådgivning. Avdelingen har også dyktige medarbeidere med oppgaver innen kryptosikkerhet og tekniske sikkerhetsundersøkelser, i tillegg til et fagmiljø for fysisk sikkerhet. Med dette følger ansvaret for å holde oversikt over og analysere sikkerhetstilstanden innenfor avdelingens ansvarsområde, som ligger til seksjon for analyse og tiltak.
Vi samler inn, analyserer og vurderer informasjon fra en rekke kilder i avdelingen. Seksjonen og stillingsinnehaver vil primært drive grunnlagsproduksjon, analyseproduksjon og tiltakskoordinering som bidrar til å holde oversikt over sikkerhetstilstanden, vedlikeholde NSMs felles overordnede risikobilde og anbefale relevante tiltak for departementer og virksomheter underlagt sikkerhetsloven.

Arbeidsoppgaver

• Innhente, bearbeide og analysere avdelingens informasjonsgrunnlag for å bidra til et helhetlig risikobilde innen forebyggende sikkerhet.
• Bidra til å holde oversikt over og analysere sikkerhetstilstanden, spesielt knyttet til skjermingsverdige informasjonssystemer, kryptosikkerhet, tekniske sikkerhetsundersøkelser og objekt- og infrastruktursikkerhet.
• Utarbeide og formidle analyser og vurderinger til NSMs prioriterte produkter, som Risiko-rapporten og årlig rapport om sikkerhetstilstanden.
• Bidra i avdelingens planprosesser og beredskapsarbeid.
• Bidra i avdelingens utvikling av kurs og veiledningsmateriale.

Oppsummert: Allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling med en spennende teknologisk portefølje, spisskompetanse innen flere fagfelt og en viktig rolle i det nasjonale sikkerhetsarbeidet.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning med relevant fagkrets på masternivå, fortrinnsvis innen samfunns-, IKT- eller realfag. Lang relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende utdanning.
• Minimum 5 års relevant erfaring
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
  
  Det er en fordel om du også har:

• Kunnskap om og interesse for teknologi.
• Kunnskap om og erfaring med analyse og å sammenstille, strukturere og systematisere informasjon, gjerne innen sikkerhet/etterretning/etterforskning.
• God sikkerhetsfaglig forståelse og interesse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er analytisk og strukturert med evne til å se helhetlige sammenhenger i komplekse problemstillinger
• evner å levere produkter av høy faglig og språklig kvalitet innen fastsatte og tidvis korte tidsfrister
• er fleksibel og løsningsfokusert, resultatorientert og selvstendig
• spiller på lag og bygger tillit og relasjoner
• tar initiativ og har stor arbeidskapasitet
• er i stand til å tilpasse deg nye arbeidsformer og oppgaver.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no).
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
• Kontor på Kolsås, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning

Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver innenfor lønnsspennet kr 750 000- 1 050 000 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Det kreves norsk statsborgerskap og sikkerhetsklarering på høyeste nivå med nødvendig autorisasjon for denne stillingen. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet.
Les mer om klarering på nsm.no.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.