Rådgiver kontrakt

Har du lyst til å jobbe med konsulent- og entreprenørkontrakter som en del av et dyktig team som jobber for å være en profesjonell byggherre? Vi er på jakt etter deg som ønsker å bidra til å utvikle våre kontraktsprosesser i godt samspill med leverandørene våre.

Kommunalteknikk har ledig en fast 100 prosent stilling som rådgiver kontrakt.

Hos oss får du brukt og utviklet kompetansen din som en del av et fagmiljø med ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk.

Kommunalteknikk kjøper prosjekteringstjenester og entrepriser for om lag 800 millioner kroner per år. Vi forvalter fellesskapets penger og dette innebærer et ansvar for å sikre gode prosesser knyttet til oppfølging av kontrakter. Hos oss jobber det omtrent 110 ansatte fordelt på sju avdelinger.

Du vil bli en del av avdeling for produksjonsstøtte som leverer tjenester på flere områder for Kommunalteknikk. Du skal i hovedsak bistå prosjektledere og byggeledere med spørsmål knyttet til kontrakter og kontraktsoppfølging. Du vil få en sentral rolle sammen med gode kollegaer der vi har et felles mål om å utvikle fagfeltet. I dag er det et team på fem fagpersoner som jobber med anskaffelser og kontraktsoppfølging.

Hvem ser vi etter? Vi tror du har erfaring med kontraktsoppfølging innenfor bygg og anlegg, og at du kan tenke deg å jobbe med konsulent- og entreprenørkontrakter.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp kontraktsmessige spørsmål sammen med prosjektleder og byggeleder, eksempelvis endringer, prosjekteringsfeil og tvister
• Videreutvikle rutiner for kontraktsoppfølging
• Kvalitetssikre kontrakter og kontraktsmaler
• Følge opp ulike rammeavtaler som avtaleforvalter
  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant ingeniørutdanning, eksempelvis innen bygg og anlegg, eller juridisk utdanning, på bachelor- eller masternivå. Solid erfaring fra fagfeltet kan i visse tilfeller kompensere for formell utdanning.
• Du kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig på norsk.

I tillegg er det en fordel om du har

• erfaring fra arbeid med ulike kontraktsstandarder innen bygg og anlegg, blant annet NS 8401, NS 8402, NS 8405/6 og NS 8407.
• erfaring med praktisk kontraktsoppfølging og endringshåndtering.
• erfaring i bruk av digitale verktøy.
  

Personlige egenskaper

• Du liker å samarbeide med andre.
• Du trives når du får jobbe strukturert og med flere saker parallelt.
  

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge oss?

Du får spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø. Hos oss får du også

• delta i fagnettverk og tilbud om kompetanseheving ved behov.
• bli en del av et dyktig team på Kommunalteknikk.
• bli en del av en arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, hvor du har stor frihet til å påvirke din egen arbeidsdag.
• bli en del av en aktivitetsbasert arbeidsplass med mulighet for fleksibel arbeidstid.

Du får også

• lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse.

Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du som har vært til intervju får tilbud om å snakke med noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.

Viktig å vite før du søker

• Vitnemål og attester må følge søknaden
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
  
  

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.