Avdelingsleder

Vil du utgjøre en forskjell – hver dag?
Kyrkjekrinsen skole søker nå en ny avdelingsleder. Vi ser etter deg som har et varmt hjerte for de elevene som trenger det mest, samtidig som du evner å skape struktur og retning i en travel skolehverdag. Vi ser etter deg som trives med å jobbe i spennet mellom relasjonsledelse og systemarbeid – og som har god arbeidskapasitet og gjennomføringskraft.

Om oss
Kyrkjekrinsen skole er en 1–10-skole i Bergen, med et bredt spekter av elever og ansatte. Neste skoleår har vi ca. 417 elever og 50 ansatte. Her møtes mennesker med ulik bakgrunn og ulike styrker, og vi er stolte av et miljø der alle skal oppleve tilhørighet og høye forventninger.

Visjonen vår er: «Læring, samhold og glede – Kyrkjekrinsen skole er stedet.» Elevsynet vårt er: Vi skal se det positive i hver enkelt elev.

Vi er en SUPER-skole og en MOT-skole, og vi jobber hver dag for å skape trygge og inkluderende læringsmiljø der elevene våre opplever mestring, mot og glede. I småskolen har vi jobbet systematisk med lek i læringen, det er viktig at den som kommer inn kan videreføre dette gode arbeidet.

Lederteamet vårt består av rektor og fem avdelingsledere: én for SFO, en for 1.-4.trinn, én for 5.-7.trinn, én for 8.-9. trinn og én for 9.–10. trinn. Stillingen vi nå lyser ut vil være som avdelingsleder på småskolen 1. -4.trinn. Vi er en skole i utvikling – og vi trenger ledere som vil gå foran og bidra aktivt til fellesskapet vårt.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle en av skolens avdelinger med ansvar for elever, ansatte og faglig oppfølging
Personalansvar for lærere på avdelingen
Undervisning blir lagt til stillingen i forhold til skolens behov
Bidra aktivt i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
Delta i skolens lederteam og bidra til helhetlig ledelse
Bidra til å skape et inkluderende og trygt skolemiljø for alle

Kvalifikasjoner

Godkjent undervisningskompetanse for arbeid i grunnskolen, fortrinnsvis 1. – 7. trinn
Relevant erfaring fra undervisning på småskolen.
Lederutdanning som rektorutdanning, master i skoleledelse eller tilsvarende er ønskelig
Ledererfaring fra skole er en fordel, men vi oppfordrer også lærere med lederambisjoner til å søke
God digital kompetanse
Svært gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Personlige egenskape

Liker å leke
Har et tydelig elevsyn og stor omsorg for elevenes læring og utvikling
Har evne til å strukturere, prioritere og organisere både din egen og andres arbeidshverdag
Er raus, relasjonsorientert og trygg i møte med elever, foresatte og kolleger
Har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Ønsker å bidra til et sterkt og støttende lederteam

Vi tilbyr

En meningsfull og spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
Et raust og kompetent lederteam med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø
Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom Bergen kommunes lederutviklingsprogrammer
Lønn etter gjeldende avtaler

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.