Nysgjerrig, motivert og klar for en variert læretid?

Vi søker en nysgjerrig og engasjert lærling i service- og administrasjonsfaget til to år hos oss i Eiendoms- og byfornyelsesetaten i Oslo kommune.

Eiendoms- og byfornyelsesetaten har en sentral rolle i byutviklingen i Oslo med ansvar for utvikling av kommunal eiendom, forhandlinger av utbyggingsavtaler, kjøp og salg av eiendom, forvaltning av kommunale eiendommer m.m. Du vil jobbe i Organisasjonsavdelingen og være innom alle avdelingens seksjoner som HR, økonomi, anskaffelser, kontordrift, IT, arkiv og virksomhetsstyring. I tillegg vil du få innblikk i kommunikasjonsenhetens arbeidsområde. I avdelingen legger vi vekt på å dele kompetanse og samarbeid. En stor og viktig del av arbeidsoppgavene er støtte til våre medarbeidere og ledere.

I avdelingen er vi i dag ca. 35 medarbeidere, inkludert tre lærlinger. Etaten har over ti års erfaring som godkjent lærebedrift og vi tar inn ny lærling hver høst som får samarbeide med lærlingen som begynte året før.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og gode kollegaer hvor det er trygt å være seg selv, og å komme som helt fersk i arbeidslivet med lite eller ingen erfaring fra før. Du blir oppfattet og behandlet som de andre ansatte i etaten og får relevante oppgaver som har en funksjon og betydning.

Vi forventer at du kommer i tide og engasjerer deg i opplæring og arbeidsoppgaver. Vi legger til rette, men du må ville lære. Vil du, vil vi!

Hva skal du gjøre hos oss?.

Opplæring og arbeidsoppgaver i læretiden tilpasses kompetansemålene i læreplanen for service- og administrasjonsfaget.

Som lærling i service- og administrasjonsfaget kommer du til å prøve deg på mange ulike arbeidsoppgaver gjennom læretiden. Hovedfokuset er å gi god service til kollegaer og andre, samtidig som du jobber med kontor- og administrasjonsoppgaver innenfor disse områdene:

• lønn, personal og rekruttering (HR)
• HMS
• anskaffelser
• budsjett og regnskap
• konferanse- og arrangementsplanlegging
• arkiv
• IT-drift
• kommunikasjon, både internt og eksternt

I tillegg får du mulighet til å påvirke hva du jobber med. Du kan komme med ønsker om hva du vil lære mer om eller repetere, slik at du når målene i opplæringsplanen innenfor disse fagområdene.

Vi ser for oss at du har disse kvalifikasjonene:

• Fullført og bestått VG1 salg, service og reiseliv og VG2 service, sikkerhet og administrasjon før oppstart i august 2026.
• Ønsker to-årig læreperiode.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Vi vil også legge vekt på motivasjon og personlige egenskaper.

Ønsker du å bli vurdert som lærling hos oss må du også sende inn karakterutskrifter og eventuelle attester med søknaden din.

Hvem er du?

• Lærevillig og motivert for å ta fagbrev i service- og administrasjonsfaget.
• Tar ansvar for egen utvikling.
• Interessert i samarbeide og kommunisere med andre.
• Serviceinnstilt og tar initiativ.
• Trives i hektisk arbeidsmiljø.
• Interesse for digitale verktøy.

Vi håper også du er positiv, klar for arbeidslivet, viser initiativ og tar ansvar.

Dette får du hos oss:

• Lønn som lærling følger satsene i Oslo kommunes tariffavtale.
• Fleksibel arbeidstid.
• Sentrale lokaler i Oslo med utsikt mot Akerselva.

• Et aktivt og sosialt arbeidsmiljø med gode velferdstilbud. Vi har blant annet eget bedriftsidrettslag, treningsmuligheter på huset og med mulighet til trening i arbeidstiden.

Verdt å merke seg før du søker
Vi bryr oss mest om hva du kan og hvilke erfaringer du har – ikke hvor flink du er til å skrive en lang søknad. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev.
Det vi trenger fra deg er:

- en god og tydelig CV, der du viser hva du har gjort og hva du kan
- at du svarer på spørsmålene som dukker opp i starten av søknadsskjemaet
- at du fyller ut CV-feltene i portalen, selv om du legger ved en ferdig CV. Dette er viktig for at vi skal kunne lage riktige og fullstendige søkerlister.

Du trenger altså ikke å skrive en søknad, men du må legge inn et punktum i søknadsfeltet for å komme videre i skjemaet.

Eiendoms- og byfornyelsesetaten er kommunens grunneier og en aktiv pådriver for utvikling av byen. Oslo er i endring, både sjøsiden og flere andre områder skal i de kommende årene utvikles. Etaten er bl.a. involvert i utviklingen av Fjordbyen, Ensjø, Økern, Hovinbyen og Groruddalen. Etaten forvalter en betydelig bygningsmasse samt ubebygd grunn. Vi er ca. 150 ansatte som holder til i Christian Krohgs gate ved Akerselva.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.