Vi søker deg som ønsker å være med å utforme store og komplekse byggeprosjekter

Beskrivelse av arbeidssted og avdeling:

Utbyggingsavdelingen har ansvar for å lede større anleggsprosjekter innenfor vann og avløp, veger, næringsområder, parker og byrom. Det skal investeres betydelig innen vann og avløp de kommende årene, blant annet nytt vannbehandlingsanlegg på Biri og utvidelse/ombygging av Rambekk renseanlegg med nitrogen-rensetrinn og slambehandling, samt overføringsledning fra Vestre Toten kommune. Det nylig gjennomført et mulighetsstudie for valg av konsept for fremtidig avløpsløsninger og vi skal nå videre inn i forprosjektet. Vi ønsker derfor spesielt å styrke kompetansen på prosjektleder innenfor større prosessanlegg. 

Du får ansvar for å lede prosjekter fra planleggingsfasen til ferdig bygget anlegg. Det betyr at du utarbeider konkurransegrunnlag, anskaffe rådgiver, styrer fremdrift og økonomi og følger opp entreprenører og konsulenter. 

Utbyggingsavdelingen holder til i rådhuset på Gjøvik i flotte, moderne og aktivitetsbaserte lokaler. 

Som ny prosjektleder hos oss vil du bli godt mottatt og gjennom et introduksjonsprogram vil du bli kjent med oppgavene, avdelingen, samarbeidspartnere og andre ressurser du vil møte i arbeidshverdagen din.

Dine viktigste arbeidsoppgaver som prosjektleder er:

• Prosjektgjennomføring anlegg: Lede og gjennomføre investeringsprosjekter ved kommunens avløpsrenseanlegg og vannbehandlingsanlegg. Dette omfatter blant annet prosjekter knyttet til kommende krav om nitrogrenrensing i 2031.
• Sørge for et godt samspill mellom investeringsprosjekt og drift både i byggefase og i ferdig resultat.
• Prosjektstyring og kontraktsoppfølging fra A til Å: Utarbeide konkurransegrunnlag, styre fremdrift og økonomi, samt følge opp og håndtere kontrakter med både rådgivere og entreprenører i prosjekterings- og gjennomføringsfasen.
• Motivere alle involverte til å bidra til å nå prosjektets mål innenfor gitte tids- og budsjettrammer.
• Holde en jevndialog med prosjekteier og styringsgruppe.
• Ivareta aktiv kommunikasjon med alle involverte både eksternt og internt.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som sivilingeniør (master) innenfor relevante fagområder (prosess VA, maskin, kjemi og bygg). Ingeniør (bachelorgrad) og relevant erfaring kan kompensere for krav om mastergrad og spesifikk fagretning.
• Du bør har lengre erfaring som prosjektleder
• Det er ønskelig med prosesskompetanse og erfaring med prosessutstyr. 
• God entrepriseforståelse og fokus på det tekniske/byggbarhet, samt kvalitet.
• Kontraktsforståelse og/eller erfaring med oppfølging av entreprisekontrakter.
• Rollen krever gode skriftlig og muntlig kommunikasjonsevner på norsk språk
• Gode generelle IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy. 
• Førerkort klasse B. 

Personlige egenskaper:

• Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
• Ansvarsbevisst, strukturert og tar initiativ.
• Mestrer en hektisk hverdag.

Vi kan tilby:

• Et uformelt, tverrfaglig og sterkt faglig miljø.
• Engasjerte og motiverte kollegaer.
• Gode utviklingsmuligheter hvor vi bygger kompetanse.
• Fleksibel arbeidstidsordning med lønn etter avtale.
• Gode forsikrings og pensjonsordninger. Flotte, moderne og aktivitetsbaserte lokaler i Gjøvik rådhus med nærhet til skysstasjon med buss og tog.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit